株式会社ノースサンドの人事部 キャリア採用 メンバー【キャリア採用】【東京】求人
株式会社ノースサンド
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、主に採用を担う人事部のメンバーを募集しており、以下のような幅広い業務をお任せします。具体的には、カジュアル面談や採用面接などの選考業務を中心に、人材紹介会社とのリレーションシップを築きます。また、経営戦略を考慮した採用計画の策定およびその実行を推進します。さらに、社内イベントの運営にも携わっていただく予定です。私たちは社員一人ひとりの多様性と主体性を尊重する環境を提供しており、個々の判断に基づく自由な提案を歓迎しています。このように、各メンバーが会社に与える影響力が大きく、責任感と裁量を持って働けることが魅力のひとつです。
当社の企業カルチャーへの共感を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢が求められます。さらに、対人コミュニケーション能力が高く、自発的に物事を考え行動できる方を歓迎します。業務の進め方に関しては社員各自の意向を最大限尊重し、独自性を発揮できる職場です。私たちと共にノースサンドのビジョンを実現し、困難な課題を乗り越える意欲を持った方をお待ちしています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7F |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：400万円〜600万円 - 賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 休日・休暇制度は以下の通りです。 - 年間120日以上 - 完全週休2日制 - 年次有給休暇 - 特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） - 夏季/冬季/GW休暇 - バースデー休暇 - 産前/産後/育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 - 通勤手当: 会社規定に基づき支給 - 退職金: 無（企業型確定拠出年金あり） - 社宅: 無 - 社員寮: 有 ※入寮条件あり - 休日: 年間120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇 - 福利厚生: 社会保険完備、資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば会社から補助金支給あり）、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） - 加入保険: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険 - 受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 社会人経験が3年以上ある方 - 当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 - 対人コミュニケーションに自信のある方 - 弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 - **望ましい経験**: - 営業職にて高い成果を残されてこられた方 - 基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） - 英会話スキル |
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