株式会社ノースサンドのコンサルタント メンバー【キャリア採用】【東京】求人
株式会社ノースサンド
- 職種
- SE・エンジニア／コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
⇒ 当社のカルチャーについてはこちら
その他 特色
* 1人1人の裁量が大きい
* 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
* 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
仕事内容
* IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
* 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
* 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
案件事例
* 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
* 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
* 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
募集要項
IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！
コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい！
そんな思いの方をお待ちしております。
1Day選考会も実施中です！
休日1Day選考会
職種 / 募集ポジション コンサルタント メンバー【キャリア採用】【東京】
雇用形態 正社員
給与
年収
400万円 〜 1000万円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無 （企業型確定拠出年金あり
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
勤務地
* 104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F
地図で確認
上記本社もしくはクライアント先
勤務時間
10:00～19:00 休憩時間12：00～13：00
休日
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
福利厚生
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
労働者災害補償保険（労災保険）
雇用保険
受動喫煙対策
本社は【敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）】だが、配属先により異なる
必須（MUST）
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
歓迎（WANT）
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
入社後フォロー
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
キャリアパートナー制度
今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
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