株式会社ノースサンドの人事部 人的資本推進チーム【キャリア採用】【東京】求人
株式会社ノースサンド
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、企業の人的資本推進を担うチームにおいて、多岐にわたる業務に従事していただける方を募集しています。このポジションでは特に、社員向け研修プログラムの企画から運営までを担当します。具体的には、研修プログラムの企画立案、設計、制作、運営を行い、研修講師として講義を実施します。また、受講者の理解を深めるためのアフターフォローや、研修進捗のモニタリング、効果測定を通じたプログラムの改善・最適化を目指します。さらに、全社的なイベントの運営を担当し、組織の活性化に寄与します。
業務にあたっては、研修講師や人材開発、ユーザートレーニングの経験が求められ、研修企画やメンバー育成の経験が歓迎されます。また、多様な社員の成長をデザインし、長期的な視点で組織に貢献する意欲が求められます。入社後は、社内研修やOJTを通じてスキルアップが図れる環境が整っており、先輩社員によるフォローも期待できます。この立場を通じて、ノースサンドの「人を大切にする」文化を体現し、組織全体にポジティブな影響を与えてください。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: 104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制 - 年次有給休暇 - 特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） - 夏季/冬季/GW休暇 - バースデー休暇 - 産前/産後/育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 生理休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
| 待遇・福利厚生 | - 固定残業40時間分を含む年俸制、超過分は別途支給 - 通勤手当：会社規定に基づき支給 - 退職金：無（企業型確定拠出年金あり） - 社宅：無 - 社員寮：有（入寮条件あり） - 年間休日120日以上、完全週休2日制 - 社会保険完備 - 資格取得支援制度 - スポーツレクリエーション制度（条件を満たせば会社から補助金支給） - 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） - 出産育児一時金 - ランドセル贈呈 - 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） - 今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れ予定 - 加入保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） - 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 社会人経験3年以上 - 下記いずれかの経験をお持ちの方 - 研修講師 - 人材開発 - ユーザートレーニング - 集団授業形式の塾講師 - イベントや説明会でのスピーカーとしての登壇 - 外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 - **望ましい経験**: - 研修企画、設計、運営のご経験 - メンバー育成やチームマネジメントのご経験 - 経営学(人材開発学、キャリア開発学)専攻のご経験 |
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