株式会社ノースサンドの人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】求人
株式会社ノースサンド
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
⇒ 当社のカルチャーについてはこちら
その他 特色
* 1人1人の裁量が大きい
* 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
仕事内容
当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。
エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。
* フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
* オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
* エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
* データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行
具体的には以下のような業務があります。
* コンサルタントが直面する課題収集
* 社員との随時のコミュニケーション
* コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
* コミュニケーションログ記載
* 社内イベントへのアテンド
* 既存社内コミュニティの紹介
* メンター相当者の紹介
* コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
* スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
* 模擬面談実施
* 向上すべきスキルの指摘
* スキル向上に向けた相談・解消支援
* 随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
* コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
* 新規入社者のオンボーディング支援
* 入社オリエンテーションの企画、準備、運営
* 定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
* サーベイ実施の準備、運営
* サーベイ結果分析
* サーベイ結果の配布準備
* 結果フィードバック、日程の調整
* 全社向け報告会の企画、準備、運営
FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://northsand.co.jp/recruit/#faq
募集要項
1000名を超える社員一人ひとりが「仕事を楽しむ」ことを支援し、会社全体のエンゲージメントの向上に貢献していく役割を担当します。
「人を大切にする」方針に沿って社員に近い距離で寄り添い、それぞれの価値観を大事にしながら、フォローアップチームとしてのキャリアの始まりから成長にまで伴走していくポジションです。 上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。
また、会社組織の一体感を高めていくための様々な施策の企画・検討を通して、会社の中に新しいトレンドや取り組みを生み出していくクリエイティブな面も経験することができます。
相手の喜びや成長を純粋に喜ぶことのできる人と、さらに活躍していけるコンサルタントを増やし、新しい会社の姿を作っていくことを期待し、一緒に会社づくりのできる新しい仲間を募集しています。
職種 / 募集ポジション 人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】
雇用形態 正社員
給与
年収
350万円 〜 700万円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無 （企業型確定拠出年金あり）
■社宅 無
■社員寮 有 ※入寮条件あり
勤務地
* 530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ
地図で確認
上記関西オフィス
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）
必須（MUST）
・社会人経験1年以上
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力
歓迎（WANT）
・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験
求める人物像
・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方
・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方
・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方
・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方
・世話好きで、ホスピタリティの高い方
入社後フォロー
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩社員がしっかりとフォロー致します。
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 3.34
- クチコミ件数
- 39 件
-
【大阪】プロジェクトマネージャー(大・中規模のクラウド案件)◆AWS最上位パートナー／在宅可＜0332ITISS＞
職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事...
-
- 総合評価
- 3.34
- クチコミ件数
- 39 件
-
【モビリティ/ITサービス】デジタルサービス開発エンジニア【在宅勤務可】（名古屋）＜0455MSK＞
職種内容 ◆募集背景 モビリティ領域ではDXが加速しています。これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーショ...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
☆Manual Test Engineer *Insurance industry
【Role and responsibilities】 -establish good coordination and communication with Customer, Onsite and Offshore teams - Actively involve in the primary responsibilities that include but not limited to: . Create test plans, design test cases, an...
-
- 総合評価
- 3.27
- クチコミ件数
- 82 件
-
□[HCD] 中途採用担当（スタッフ）
職務内容 当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきますが、オペレーション業務も含めて担当しながら、長期的に専門的なキャリアを形成していただけます。 中途採用では、プラクティス、コーポレー...
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【製造・流通領域】- ソング本部
業務内容インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【製造・流通領域】は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
IBD領域MR 埼玉
Description 疾患/製品領域潰瘍性大腸炎、クローン病 セールススタイル自立した活動ができる人 人物像重要スキル/能力1stプライオリティ：IBD領域の経験者（少なくとも免疫領域の経験あり）その他の要件として以下・MRとして「顧客のニーズ」は何かを顧客...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
.svg.png)
- 総合評価
- 3.88
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 19 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 25 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
- 総合評価
- 3.63
- クチコミ件数
- 5 件