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株式会社 エス・エム・エスの経理財務（リーダー候補）求人

株式会社 エス・エム・エス

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、エス・エム・エスグループの国内外の連結・単体決算実務を中心に業務プロセス改善を担当します。具体的には、各月次・四半期・年次決算の実務（仕訳や伝票起票、出納管理など）、連結精算表の作成や開示書類の作成、各種決算書類の精査が主な仕事内容となります。また、監査法人対応やJ-SOX対応も求められます。業務改善においては、生成AIやOCRなどの最新技術を活用した業務効率化やオペレーションの再構築を推進し、組織の変革に貢献します。

この役割では、変革期にある企業財務基盤の強化に寄与することが求められ、特に業務の自動化やプロセスの最適化に注力することとなります。また、グループガバナンスの強化として、国内外のグループ会社の会計プロセス管理や、M&A後の統合プロセスの運用を行います。経理財務グループは、企業の急成長を支え、課題を発見・解決する「課題解決型」の経理人材を育成し、市場価値の高いスキルを磨くことを目指します。

このように私たちは、財務インフラの改革と堅固な財務体制の構築と通じて、急成長する企業の将来の成長を支える重要な役割を担います。

募集要項

勤務地- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
給与-
勤務時間勤務時間は、7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）です。
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
休暇制度- 完全週休二日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
待遇・福利厚生- スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
- 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
- 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
- 書籍購入制度
- 従業員持株制度
- 資格取得支援制度
- ベビーシッター利用補助制度
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙防止措置：屋内禁煙または喫煙室あり
リモートワーク-
その他- **応募要件**: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット 　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）かつ以下いずれか必須 ・事業会社（従業員規模100?3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上） 　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

- **望ましい経験**: ・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験 　　→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 　　→ERP（勘定奉行、SAP、NetSuite等）の導入・リプレイス経験 　　　Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、生成AI等のツールを活用し、経理業務の大幅な時間削減や高度化を達成した経験 ・税務や特定領域の強み 　　→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方

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