株式会社 エス・エム・エスの経営企画_MIMS求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちの仕事内容は、主に予算管理(FP&A)、M&A、全社ガバナンスの三つの主要な業務に分かれています。まず、予算管理(FP&A)では、全社戦略に基づいた中期経営計画と来期予算の策定プロセスを指揮し、経営陣とともに全社戦略の議論を進め、その結果を整理・可視化します。また、各事業のKPIをデザインし、ダッシュボードを管理するための要件定義を行い、全社・事業別・国別の財務分析を通じて意思決定を支援します。次に、M&A業務では、M&Aの全プロセスを統括し、事業部門と連携して新たな事業機会を発掘します。具体的には、買収時のデューデリジェンスや統合計画の策定を行い、契約レビューや交渉を主導します。さらに全社ガバナンスでは、全社戦略の実行に合わせて組織設計・改変を行い、会議体の設計やファシリテーションを担当し、全社の重要事項の意思決定を支援します。これらの業務を通じて、経営企画の分野で専門性とスキルを高め、多様なキャリアパスを追求することが可能です。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)及び会社の指定する場所 - シンガポール (438A Alexandra Road, Alexandra Technopark # 04 - 01/02, Singapore 119967) (※MIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。) |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム10〜16時) |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) - 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) - 完全週休二日制 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 - 上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 - M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 - 複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル - 社外関係者と交渉できるレベルの英語力 - **望ましい経験**: - ビジネスレベルの日本語力 |
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