株式会社 エス・エム・エスのソフトウェアエンジニア（SRE/インフラ）求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、キャリア事業およびカイポケ事業において、SRE・インフラエンジニアを募集しています。キャリア事業においては、既存インフラの改善や障害対応、新サービスのインフラ構築などを担当します。また、サービス安定性を高めるために、事業横断で施策を実施し、アーキテクチャを改善し、手作業の自動化を推進します。一例として、AWS WAF v1からv2への移行やEC2からECSへの移行などを行います。対するカイポケ事業では、SREメンバーとしてオブザーバビリティ設計、分散トレーシングの仕組みの設計・導入、DataDogを活用したモニタリング、リリースフローの設計・構築、セキュリティ対策の導入・運用を行っています。これらの業務を通して、エンジニアは幅広い経験を積むことができ、クラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーに関わることが可能です。私たちのチームは、課題解決を通じて各プロジェクトの効率化を図り、エンジニアが開発しやすい環境を整備することを目指しています。また、組織を超えたコミュニケーションの機会を創出し、自主性と信頼を重視した働き方を推進しています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） - ※2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間） - 始業時間帯: 7:30～12:00 - コアタイム: 12:00～16:00 - 終業時間帯: 16:00～21:00 - 休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする - 労働時間が6時間以上8時間未満の場合の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、6時間未満の場合は休憩は定めない |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 諸手当 - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 休日 - 完全週休二日制 - 原則土曜・日曜・祝日 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 福利厚生 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙防止措置 - 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 - 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: - AWSの基礎的な知識・利用経験 - TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 - システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 - システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問) - **望ましい経験**: - 大規模サービスの開発、運用経験 - MySQL等のRDBMSの運用経験 |
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