株式会社 エス・エム・エスの事業企画・事業推進（責任者候補）_キャリア（医療・介護）求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、医療キャリア事業本部の一員として、事業責任者の参謀役を務めながら、戦略策定や組織運営のサポートを担当し、事業の成長を推進する役割を担います。具体的には、事業拡大および組織拡大のための中長期ミッションの定義から課題設定、戦略の策定とその実行までを担当します。事業計画は定量的な視点から策定し、その進捗を管理します。また、セールス、マーケティング、オペレーション、経営層などの多様なステークホルダーを巻き込み、議論のリードおよび合意形成を行いながら、注力テーマの策定と施策の推進を図ります。
このポジションでは、事業成長を通じて社会課題解決に貢献する実感を得られる環境にありつつ、事業全体を推進する責任者としての将来のキャリアパスを開拓することが可能です。入社後は全体研修の後、実務ベースのOJTを通じてキャッチアップを進め、即戦力として活躍できるようサポート体制も整っています。求められるのは、事業計画の策定・実行などの経験、またはコンサルティングファームでの経験です。また、デジタルトランスフォーメーションやデータ利活用の知識も歓迎されます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当（15万円、年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当（月3.5万円上限、業務上必要な交通費に関しては全額支給） 福利厚生: - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 休日・休暇: - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 受動喫煙防止措置: - 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 - 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 下記いずれかのご経験が必須 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ コンサルティングファームでの実務のご経験 ・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・ 部門/事業のPL責任者としてのご経験 - **望ましい経験**: ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味 ・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験 |
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