株式会社エス・エム・エスのリファラル採用（社員紹介制度）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

当社ではキャリア採用の一環としてリファラル制度（社員からの紹介）を取り入れています。
エス・エム・エス社員にお知り合いがいる方は、当制度を利用したご応募が可能です。「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職したい」という方は、本ページの【応募する】ボタンより情報登録をお願いします。「今すぐには転職を考えていないが話を聞いてみたい」という方のご登録も大歓迎です。
※既に選考に進んでいる場合には本制度の対象とはなりません。Webや求人票の情報以上に、社風・価値観、職場の雰囲気、仕事の進め方、求められる人材像など生の声が得られやすいため、

エス・エム・エスではミッション実現に必要な40以上の事業を展開しており、その中で必要な役割として10種以上の職種を定義しています。
募集求人も多岐に渡りますので、ご希望・志向・経験に合わせて当社より求人をご提案させていただきます。
ご提案のポジションにて選考を受けていただく場合、選考フローは通常のキャリア採用と同様です。
※紹介した社員が選考プロセスに関与することはありません。①本ページより情報登録（この時点での応募意思は不問です）
↓
②カジュアル面談（希望者のみ）
↓
③応募求人のご紹介・ご提案
↓
④マッチする募集求人へのご応募
↓
⑤選考（書類選考→面接2～3回予定）
↓
⑥内定

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