キャップジェミニ 株式会社のSAP Practice_FICO Consultant求人

キャップジェミニ 株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. 募集背景 日本企業が直面している重要な課題の 1 つは、グローバル化、つまりエンタープライズ アーキテクチャをグローバルに標準化することです。グローバル企業への変革を目指す日本企業は少なく、グローバル化に取り組む機会はそう多くありませんが、当社のSAPプロジェクトでは、グローバル企業へのシフトが進む日本の主要クライアントを対象に、このようなグローバル化の機会に取り組むことができます。本プロジェクトを経験し、役割・責任を果たしていき、この大きな変革を実現することができれば、非常に有意義な(グローバルコラボレーションの)経験とバイリンガルの調整能力を得ることができます。  コンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシング サービスの世界有数のプロバイダーである当社には、SAPソリューションの専門知識を持つ24,000人を超える専門家がおり、その40% 近くがグローバル デリバリー センターに配置され、世界中に 1,300 を超えるサービスクライアントがあります。 SAP ソリューションをサポートするキャップジェミニの実装ビジネスは、消費財と小売、エネルギーと公益事業、製造、公共部門、金融サービスなど、すべての主要産業にまたがり、あらゆる規模の企業と協力しています。キャップジェミニジャパンはグローバリゼーションイニシアチブに重点を置いており、グローバルな人材と協力し、世界中の人的ネットワークを構築し、世界クラスの方法論とアクセラレーターを学ぶ絶好の機会があります。 当社では現在事業拡大に伴い【SAP FICO Functional Consultant】のポジションで新規社員を募集しております。 職務内容 FICO Functional Consultant としてクライアントプロジェクトに参画いただきます。以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です。 SAP Financials の導入サポート、促進(FICO 管理 – 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末決算、諸経費の評価と決済などの領域)。 ビジネスプロセス要件の詳細な分析し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を分析、特定、解釈、検証、およびドキュメンテーション。 ビジネス要件を収集するためのワークショップを実施、運営。 クライアントのビジネス要件、プロセス、および目標をマッピング。 FI/CO モジュールの設計、カスタマイズ、コンフィグレーション、およびテスティング。 ギャップ分析。問題の特定、及び解決策の提出。 トラブルシューティングのためにクライアントへの報連相。問題を調査、分析、解決案の提出。 ファンクショナルデザイン、テストケース、およびその結果をドキュメンテーション。 ビジネスプロセスやシステムの改善、強化を積極的に特定して提案する。 ビジネス部門と技術チームの間の連絡役(リアゾン)。 必要に応じてアドホックトレーニングとユーザーサポートを提供。 自主的・自律的に作業。場合により、よりジュニアなメンバーのサポート、指導。 応募条件 必須要件   ネイティブもしくはビジネスレベルの日本語(外国籍の方はN2以上、日本語のレジュメ優遇) 5年以上の SAP 実装経験 (FI/COmodule のBusiness Blueprint機能の使用経験はMust)。 クライアントやチームメンバーを含む人々との優れた対人スキル、チームワーク 尚可 専門分野のビジネスプロセスと要件の理解 (例: 財務/管理会計、IFRS)。 複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (例: 業務手順の変更、組織の変更、技術的なソリューション)。 クライアントのミドルレベル(経理部長など)に自分の意見を言える能力。 新しいパッケージソリューション、IT 業界のトレンド、方法とツールを学習する意欲。 国籍や文化の異なる人々とのコラボレーションプロジェクトの経験。 ドキュメントと口頭の両方でのコミュニケーションを通じて、オフショアリソースへ作業指示を行い、進捗状況を確認する能力 英語力(読み書き、会話) SAP S/4 HANA の理解  Job Description ◆Roles and responsibilities Contribute to client project as functional consultant position (the following are examples of key activities in typical global project)  Facilitate the implementation and support of SAP Financials (focus on FICO Controlling – Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, Product Costing, Profitability Analysis, Project System, Results Analysis, Unsettled Costs, Month End Close, Overhead assessment and settlement.)  Perform detailed analysis of complex business process requirements and provide appropriate system solutions; identify, interpret, validate and document customer requirements  Facilitate workshops to collect business requirements  Map client business requirements, processes and objectives; develops necessary product modifications to satisfy clients' needs.  Design, customize, configure and testing of FI/CO modules.  Identify gaps, issues and work around solutions.  Act as liaison with client for troubleshooting: investigate, analyse, and solve software problems.  Document functional designs, test cases and results.  Proactively identify and propose business process and/or system enhancements  Provide consulting services on both new implementations and existing support projects  Act as a liaison between the business functions and the technical team.  Provide ad-hoc training and user support as required Work self-directed and independently; may act as subject matter mentor to more junior members  ◆Necessary skills and experience  Must requirements Native or business level of Japanese     (*JP level N2 or higher… JP resume may be required) 5+ years of SAP implementation experience, which must include business blueprint in FI/CO module  Understanding of SAP S/4 HANA Good interpersonal skill with people including client and team members Nice-to-have Understanding business processes and requirements in the areas of expertise (e.g. financial/managerial accounting, IFRS)  Flexibility to develop solutions from multiple aspects (e.g. business procedure change, organizational change, technical solution)  Ability to express your own opinion to client middle level (e.g. accounting division manager)  Willingness to learn new packaged solutions, IT industry trends, methods and tools. Collaboration Experience with people with different nationalities and cultures.  Capability to make work request and review the progress to offshore resources through documentation and verbal communication  Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fuelled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of €22.5 billion. 

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