日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のMicrosoft 365・Copilot テクニカルリード（グローバルモダンワークプレース／GenAI推進）【27336】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、AWS・GCPを中心としたマルチクラウド環境の運用・改善・自動化を推進し、お客様の事業成長を支える役割を担っています。大手製造業をはじめとするクライアントに対し、大規模なクラウド基盤の安定した運用を提供するだけでなく、常に効率化と品質向上を進めることで、マネージドクラウドサービスを最適化します。具体的な業務としては、クラウド環境におけるサーバおよびクラウドサービスの運用管理、監視、障害対応、設定変更、品質管理に加え、自動化・標準化を通じた運用改善の企画・推進を行います。また、Datadog等のツールを活用した監視運用や障害分析、さらには運用手順書の整備およびオフショアチームへの運用移管支援も担当します。グローバルな日本とインドのチームと連携し、クラウド基盤を通じてお客様のビジネスを支えます。クラウド技術やオブザーバビリティ製品を実務で習得し、将来的にはより専門的な役割やマネジメントへのキャリアパスも可能です。
募集要項
| 勤務地 | - 本社（麻布台） - 六本木・晴海 - 西日本支社（大阪） - 中部支店（名古屋） - 在宅勤務 - お客様先常駐 ※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください。 |
|---|---|
| 給与 | - 月給：30万円～72万円 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：都度 - 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態：正社員 - 管理監督者分類：有(場合によって無) - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：都度 - 裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 給与：月給300,000円～720,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 就業時間：9:00～18:00 - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） （※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象） - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: • AWSまたはGCPを含むマルチクラウド環境の運用経験（3年以上） • クラウドまたはサーバ環境における障害対応、トラブルシューティング経験 • システム運用改善、自動化、標準化施策を推進した経験 • 関係部門、ベンダー、運用チームとの調整・コミュニケーション経験 • 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる） • 英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる） - **望ましい経験**: • AWS、GCP以外のパブリッククラウド環境の設計・構築・運用経験 • Datadogなどのオブザーバビリティ製品の導入・運用経験 • Infrastructure as Codeやスクリプトによる自動化経験 • CCoE、クラウドガバナンス、標準化推進の経験 • SaaSやマイクロサービスアーキテクチャ環境での運用経験 • オフショアチームや海外メンバーとの協業経験 |
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