日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のMicrosoft 365・Copilot テクニカルリード（グローバルモダンワークプレース／GenAI推進）【27336】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
グローバルに事業展開する大手製造業のお客様に対し、AWS・GCPを中心としたマルチクラウド環境の運用・改善・自動化を推進するポジションです。大規模クラウド基盤の安定運用を担うだけでなく、継続的な改善や効率化を通じて、お客様の事業成長を支えるマネージドクラウドサービスを提供します。
【部署紹介】
当部門は、インフラ運用を中心とした大規模アウトソーシングプロジェクトを多数担当しており、サーバ、Microsoft 365、エンドユーザーコンピューティングなど幅広い領域の運用サービスを提供しています。また、日本とインドのハイブリッド運用モデルを積極的に活用し、運用品質向上と効率化を推進しています。大規模プロジェクトを通じて、技術力とサービスマネジメント能力の双方を磨くことができる環境です。
【プロジェクト概要】
本プロジェクトでは、AWSおよびGCPを利用するお客様に対し、マネージドクラウドサービスを提供しています。監視運用や障害対応に加え、自動化・標準化による継続的改善を通じて、高品質かつ競争力の高いクラウド運用サービスを実現しています。日本国内のオンサイトチームとインドのオフショアチームが連携するグローバル体制のもと、お客様のビジネス成長を支えるクラウド基盤の運営を担当します。
【ポジションの魅力】
• AWSとGCPを中心とした大規模マルチクラウド環境に携われる
• 最新のクラウドサービスやグローバルベストプラクティスを実務を通じて習得できる
• 運用だけでなく、自動化・標準化・運用改善など上流業務にも関与できる
• 日本とインドのグローバルチームとの協業経験を積むことができる
• クラウドネイティブ技術やオブザーバビリティ製品など市場価値の高いスキルを習得できる
• 将来的にデリバリーマネージャーやデリバリーパートナーへのキャリア形成が可能
【主な業務内容】
• AWS環境におけるサーバおよびクラウドサービスの運用管理
• 監視、障害対応、設定変更、変更管理および運用品質管理
• AWSサービス（EC2、S3、IAM、CloudWatch、Lambda、RDS、Aurora、CloudFront等）の運用
• GCP環境におけるサーバ運用および各種クラウドサービスの管理
• Datadog等を活用した監視運用および障害分析
• 運用改善、自動化、標準化に関する企画・推進
• 運用手順書の整備およびオフショア向け運用移管支援
• 関係部門、ベンダーおよびグローバルチームとの調整・連携
• システムの利用状況分析、性能分析および改善提案
• ミドルウェアや運用ツールの運用管理および障害対応
【キャリアパス】
本ポジションでは、大規模マルチクラウド環境の運用・改善経験を通じて、クラウドアーキテクチャ、クラウド運用高度化、サービスマネジメント領域の専門性を高めることができます。将来的には、クラウドテクニカルリード、クラウドアーキテクト、デリバリーマネージャー、デリバリーパートナーなど、技術・マネジメント双方のキャリアパスを描くことが可能です。
【応募要件】
• AWSまたはGCPを含むマルチクラウド環境の運用経験（3年以上）
• クラウドまたはサーバ環境における障害対応、トラブルシューティング経験
• システム運用改善、自動化、標準化施策を推進した経験
• 関係部門、ベンダー、運用チームとの調整・コミュニケーション経験
• 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【尚可要件】
• AWS、GCP以外のパブリッククラウド環境の設計・構築・運用経験
• Datadogなどのオブザーバビリティ製品の導入・運用経験
• Infrastructure as Codeやスクリプトによる自動化経験
• CCoE、クラウドガバナンス、標準化推進の経験
• SaaSやマイクロサービスアーキテクチャ環境での運用経験
• オフショアチームや海外メンバーとの協業経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円～8万円/月)
■給与
月給300,000円～720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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