日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のシニア データアーキテクト（保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト）求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
大手グローバル保険会社における大規模トランスフォーメーションプログラムに参画いただきます。本ポジションでは、データアーキテクトとしての高度な技術力と、テクニカルITプログラムマネージャーとしての推進力を活かし、AWSおよびDatabricksを活用したデータ基盤変革をリードしていただきます。日本およびグローバルチームと連携しながら、企業のデータ活用基盤の刷新と業務変革に貢献いただく重要なポジションです。
【部署紹介】
当部門は、日本の保険業界に向けてITソリューションおよびコンサルティングサービスを提供しています。約1,000名規模の組織として、業界変革を支援する大規模プロジェクトを多数推進しています。保険業界の専門知識とデジタル技術を組み合わせ、顧客企業の競争力強化と業務変革を支援しています。
【プロジェクト概要】
本ポジションは、大手グローバル生命保険会社におけるトランスフォーメーションプログラムをご担当いただきます。ベンダー統合を軸とした業務・IT変革を推進し、システム運用効率化、業務標準化、サービス品質向上を実現する戦略的重要案件です。AWSおよびDatabricksを中心としたデータプラットフォームの刷新や移行を推進しながら、大規模なアプリケーション開発・保守運営領域の変革にも携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
• グローバル保険会社の大規模かつ長期的な変革プログラムに中核メンバーとして参画できる
• AWSおよびDatabricksを中心とした最新のクラウド・データ基盤技術に携われる
• データアーキテクトとプログラムマネージャー双方の経験を活かしながら、技術とビジネスの両面で価値を発揮できる
• 日本およびグローバルチームとの協業を通じて国際的な経験を積むことができる
• 企業全体のデータ戦略やデジタル変革に大きな影響を与えるポジションである
【主な業務内容】
• データアーキテクト兼テクニカルITプログラムマネージャーとして、データ基盤およびインフラ領域におけるエンドツーエンドのデリバリーを推進
• AWSを基盤としたデータプラットフォーム移行の設計および実行をリード
• Databricks on AWS環境のアーキテクチャ設計、導入、ガバナンス強化を推進
• 技術的な検討事項を実行可能な計画、ロードマップ、マイルストーンへ落とし込み、プロジェクトを推進
• インフラ、データエンジニアリング、クラウドプラットフォームチームを統括し、複数ワークストリームの整合性を確保
• データレイク統合、並行稼働、データ整合性検証、カットオーバー計画、ロールバック戦略を含む大規模移行を推進
• RAID管理、依存関係管理、進捗報告、ステークホルダーコミュニケーション、予算管理を含むプログラムガバナンスを担当
• データガバナンス、セキュリティ、アクセス管理の強化を通じて、エンタープライズデータ基盤の品質と信頼性を向上
【応募要件】
• Databricks on AWSを活用したエンタープライズ向けデータ基盤の設計・構築・運用経験
• AWS環境における大規模クラウド移行プロジェクトをリードした経験
• Terraformを中心としたInfrastructure as Code（IaC）およびCI/CD導入経験
• テクニカルITプログラムマネジメント経験（計画策定、RAID管理、ステークホルダー管理、移行推進など）
• 日本語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
• 英語：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる）
【尚可要件】
• DatabricksとBIツール（Amazon QuickSight等）との連携経験
• 金融、保険、または規制業界におけるクラウド・データ変革プロジェクト経験
• データガバナンス、データリネージ、コンプライアンスに関する知識
• M&Aや組織統合に伴うデータ基盤統合プロジェクトの経験
• 経営層や非技術部門に対して技術的内容をわかりやすく説明・提案した経験
• グローバル環境におけるプロジェクト推進経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無（ケースによっては有）
労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制
みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。
裁量労働手当：60,000～80,000円
残業手当：原則なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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