日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のTeamcenter Administartor【IoTDE - No.372】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
■ About the Department
We provide end-to-end IT and IoT solutions that support digital transformation in engineering and manufacturing domains.
製造業向けのグローバルプロジェクトにおいて、Teamcenter環境の運用・管理を担当します。
国内外の技術チームと連携し、システムの安定稼働と継続的な改善を支えるポジションです。
主な業務
Teamcenterの開発・検証・本番環境の運用管理
BMIDEを使用したデータモデルの設計・設定
TEM／Deployment Centerを使用したインストール、アップグレード、パッチ適用
ワークフロー、ACL、組織、各種設定の管理
障害対応、パフォーマンス改善、技術ドキュメントの作成
国内外のインフラ・データベース・アプリケーションチームとの連携
登録資格
必須条件
TeamcenterまたはSiemens PLMの運用・管理経験3年以上
BMIDEを使用したデータモデル開発・設定経験
TEMまたはDeployment Centerを使用した導入・デプロイ経験
ビジネスレベルの日本語力
歓迎条件
Teamcenterのアップグレード、移行、環境構築経験
ERP、CAD、MESなどとの連携経験
PowerShell、Shell Script、Javaなどを使用した自動化経験
言語力
英語、日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
待遇
■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Working hours classification: Deemed working hours system
Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work
Deemed working hours per day: 8hrs
■Salary
Annual salary: *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes
■Working hours
9:00 - 18:00 (Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
■Holiday/Leave
Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.
■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)
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