日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のVehicle Diagnostics Software Engineer / Coordinator求人

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仕事内容

職務内容

■About the project:

Project involves critical vehicle programming requirements on a large scale. Apart from Performance and Reliability, quick response time is required. At a time software controls and manages multiple vehicles.

■Responsibilities:

- Understand Customer Requirement

- Manage with multiple departments, understand and consolidate

- Quickly solve problems as it is very critical tool and use case

- Manage and Plan customer requirements as per priority

■Potential future career path:

- Build expertise in Vehicle Diagnostics, Software Design & development and in-vehicle protocols

- Be part of Paradigm shift in Automotive, as Cloud, connected services, AI are combined.

- Improve hands-on knowledge in Project Management and Client Relationship management

Future Role: Technical Architect

■Workling Environment:

- Location: Kanagawa, closest station is Aiko-Ishida

登録資格

■Minimum qualifications:

- Software design and development experience

- Expertise in C++, Object Oriented Paradigm, Data Structures, Pointers, Windows Multithreading

Languages:

- Japanese: Basic

- English: Fluent

■Preferred qualifications:

- Automotive domain experience

- Knolwdge of UDSonCAN/IP, J2534/DPDU standards, WPF C#

待遇

■Employment status

Regular Employee

Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)

Working hours classification: Deemed working hours system

Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work

Deemed working hours per day: 8hrs

■Salary

Annual salary: ~9M yen *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.

Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY

Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)

Salary raise: Yes

Premium: Yes

■Working hours

9:00 - 18:00

(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)

■Holiday/Leave

Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.

■Welfare program

Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance

System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)

* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.

Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)

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