日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のSystem Engineer - EV / BMS求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京/大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職務内容
■Responsibilities:
1. Study the System Level requirements given by cusomter for Vehicle Electrification Components
Ex: Battery, Charging protocol, CAN Communication, etc
2. Design the detailed requirements(SW & HW) to fulfill System Level requirements
3. Prepare Detailed Design Document for customer Review
4. Contribute to develop the Software (Embedded C , AUTOSAR)
5. Validate the Software using Fault Injection Testing on ECU HW / Evaluation Board
6. Develop the SW for In-vehicle communication protocols - (CAN / CAN FD, LIN, UART, SPI)
7. Bridge the communicate with customer and Offshore team for Technical and Palnning related topics
■Potential future career path:
You will develop end to end understadning of ECU development for Electric Vehicle leading to Vehicle program manager
登録資格
■Minimum qualifications:
1. Experience in Embedded C, C++ Firmware Development
2. Knowledge of Automotive (Electrification : Battery, Charging protocol, CAN Communication, etc.)
Languages:
- Japanese: Business
- English: Business
■Preferred qualifications:
- Knowledge of AUTOSAR, Software integration and validation
待遇
■Employment status
Regular Employee
Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case)
Working hours classification: Deemed working hours system
Category of deemed working hours system: Discretionary labor system for professional work
Deemed working hours per day: 8hrs
■Salary
Annual salary: ~10M yen *will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.
Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY
Overtime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)
Salary raise: Yes
Premium: Yes
■Working hours
9:00 - 18:00
(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
■Holiday/Leave
Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date), Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Yearend and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave.
■Welfare program
Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance
System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)
* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.
Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)
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