日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のセールス＆ソリューションズヘッド【Job No.320】求人

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仕事内容

職務内容

【部門紹介】

・日本の大手顧客向けにフルスタックのサイバーセキュリティサービスをご提供しております。ガバナンス・リスク・コンプライアンスから、エンタープライズ脆弱性管理、SOCを含むマネージドセキュリティサービスに係るコンサルティング、設計・構築、オペレーションを、TCSグローバルでワンチームとなりハイブリッドデリバリーモデルでご提供しております。

・お客さまのニーズや課題を理解し、それに対する最適な解決案をGlobalチームと連携、確認しながら提案活動を行い、新規や既存のお客さまに対する案件発掘から提案そして契約締結までを行いビジネス拡大を目指してます。

・お客さまのCxOレベルや中間管理職以上（課長・部長クラス以上）の方々に対してプレゼンテーションを行う機会も多くあります。

・新規案件発掘のため、マネージドサービスに関するグローバルや日本の最新動向を入手し、新しいオファリング(新規商材)の企画・提案・プレゼンテーションを社内外に対して行います（社内説明会やイベント出展などの新規案件発掘を行います）。

・雰囲気：グローバル社員と密に連携を取るため英語での会話も多く、チームメンバー同士がお互いを助け合うような雰囲気です。

【プロジェクト紹介】

日本TCSとして、サイバーセキュリティは注力事業の一つであり、より一層の成長を目指すためにSales & Solutionチームを立ち上げることになりました。日本TCSでは、大規模グローバル顧客に対してサイバーセキュリティを含めた包括的なソリューション・サービスをご提案しておいるため、サイバーセキュリティだけにとどまらない幅広い知見が必要となります。

この度、サイバーセキュリティのビジネス拡大のため、営業・ソリューション提案するSales & SolutionsのHeadを新たに募集しています。

【ポジションの魅力】

・Global TCSのソリューションやケーススタディを深く理解することができます。

・日本TCSの経営陣とサイバーセキュリティ事業の戦略議論、検討、作成ができます。

【将来のキャリアパス】

・サイバーセキュリティ部門の上位マネジメント職

・セキュリティコンサルタントの上級マネジメント職

・上級顧客対応グループのマネジメント職（セールスとガバナンスの役割を持ち、特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案する営業的役割）、または業種営業部門の上位マネジメント

・上級デリバリーパートナー（特定顧客に対するデリバリーのQCD全責任を負う責任者、かつ特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案し、クロスセル／アップセルによるビジネス拡大を担う）

【仕事内容]

・さまざまな業種業態のお客さまの異なる課題や要望に対して、TCSグローバルのソリューションを理解し、受注するために戦略的なアプローチを考え、提案をリードするチームのヘッド。

・事業成長のため、サイバーセキュリティ以外の部門（営業、デリバリーチーム、マーケティング、アライアンスなど）と連携し、提案書作成およびお客さまへのプレゼンテーションを行う。

・お客さまのインド訪問のアテンドや海外で行われるお客さまとの提案ワークショップにも参加いただきます。

登録資格

【必要条件】

・国内およびグローバルでのITもしくはセキュリティのセールス＆ソリューションにおけるリーダシップ経験がある方

・国内およびグローバルでのチームマネジメント経験がある方

・前向きな方（問題に対して解決策を考えられる方）

・タイトなスケジュールで業務を行う必要があるため、仕事の優先度や計画が立てられる方

・グローバルメンバーと英語で積極的にコミュニケーションが取れる方

・プロジェクトPMの経験がある方

・ベーシックなセキュリティとインフラのナレッジ

【歓迎条件】

・マネージドセキュリティサービスの営業またはデリバリー経験がある方

・グローバルと日本のHybrid Deliveryの経験がある方（インフラ領域だけではなくアプリケーション領域でも可）

・セキュリティーナレッジや導入運用経験（EDR、SASE、SOC、SIEM　等）

・マイクロソフトナレッジや導入運用経験（AD、M365、認証　等）

・サーバー、クラウドナレッジや導入運用経験（AWS、GCP、Azure、等）

【英語力】

英語必要：　日々グローバルメンバと会話必要あり

待遇

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：有

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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