日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のIT Infra - NW Engineer (Open Position)求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

【ITIS紹介】

Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス（Cognitive Business Operation）は、エンタープライズアプリケーションサービス・ＩＴインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法（TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル）を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。

また、TCS独自のマシンファーストデリバリーモデル（MFDM™）とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。TCSは、パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス（CX）向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。

特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。TCSでは、アプリケーションの刷新（SYSTEM MODERNIZATION）、プロセスモデルベースでの再構築（Business Process Management System）という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援（SMART-AMS）にて運用体制の再構築を支援しています。

CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務

（クライアントニーズに基づく設計・構築）

2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務

（問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援）

3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション

■Must

・ネットワークの基礎知識の保有

・以下のテクニカル領域のいずれかを経験

L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験（VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など）

FWの構築/運用経験（アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など）

Proxyの運用経験（ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など）

VPN機器の構築/運用経験（ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など）

■求める人物像：

・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方

・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方

・多様な文化・考え方を受け入れられる方

■語学スキル

英語：抵抗がなければ可

（読み書きができるレベル）ただし、ポジションによって英語必要あり

日本語：N1相当レベル

（読み書き、会話、プレゼンができるレベル）

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：無/有（グレードにより異なる）

労働時間区分：みなし労働時間制、または時間管理制

みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：(有の場合60,000円~80,000円)

昇給：都度

賞与：あり

■勤務時間

9:00～18:00

（実働8時間・フレックスタイム制）

■休日/休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）

年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社日によって異なる）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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