日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のIT Business Analyst (Airline project) - TTH求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

職務内容

【プロジェクトについて】

航空会社様の各種システムのシステム開発から運用管理までサポートいたします。

オフショアの開発部隊と協力して進めていくプロジェクトとなり、ITビジネスアナリストを募集しています。

航空業界のご経験がなくても、ご入社後にトレーニングプログラムを実施させていただき、その後プロジェクトにアサインとなりますのでご安心ください。

【仕事内容】

-航空会社のビジネスプロセスを理解

-ベンダーへの業務プロセスの詳細説明

-顧客およびサービスプロバイダーとの商談を実施

-ビジネスプロセスと議論のポイントを文書化

-新しいビジネスプロセスのテスト・スクリプトを作成

-オフショアと調整してテストを実施

*English

【About Project】

System Development, testing, Migration, operation Maintenance and integration kind of Projects are being handled in various Airline/Logistics company clients.

We work in Onshore/Offshore in waterfall and Hybrid Agile Operating Model

We are looking for Business Analyst.

We will have trainings for airline domain.

【Job description】

-Understand and analyze the business Process of Airline Business

-Collaborate/Discuss with stakeholders to understand their needs and gather detailed business requirements.

-Create detailed documentation of business requirements, processes, and solutions.

-Participate in testing and validating new systems and processes to meet business requirements.

-Identify opportunities for process improvements and contribute to ongoing optimization efforts.

-Write the test scripts for the new business process.

-Coordinate with offshore for test execution, implement solutions to ensure they align with business goals.

登録資格

【Must】

下記いずれかのご経験3年以上

-IT ビジネスアナリストとしてのご経験

-ITコンサルタント、PM、PMOとしてのご経験

-社内ITとしてベンダー管理のご経験

-ビジネスレベルの英語スキル

3 years of experience in any of the following

-Experience as an IT business analyst

-Experience as an IT consultant, PM, and PMO

-Experience in vendor management as in-house IT

-Business level English skills

【Nice to have】

-航空会社のドメイン知識

-グローバルプロジェクト経験

-テクニカルスキル

-Airline/Logistics Domain Knowledge

-Experience in global projects

-Technical Proficiency in JAVA, UI or AWS.

待遇

■雇用形態

正社員/ 契約社員

管理監督者分類:無

試用期間:有(3か月)

残業手当:無

賞与:有(契約社員の場合は無)

昇給:有(契約社員の場合は無)

採用グレードに応じて裁量労働制(専門型、みなし労働制)を適用(裁量同等手当:6万円~8万円/月)

■給与

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00~18:00

■休日/休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)

   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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