日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の【GCP】SAP Senior Consultant (Integrated Business Planning)求人

職務内容

【部門紹介】

デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。

現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】

プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

【求める人物像】

・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる

・ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる

・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる

・専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる

・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる

・ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【職務内容】

・IBPを中心とするグローバルSCM計画のDemand/SCPソリューションコンサルタントとして、クライアントのSCMシステム全般を支援する​

・調査、構想策定、要件定義、設計、実装、テスト、移行といったグローバル導入プロジェクトへ参画する​

・システム本稼働後の成果測定及びビジネス改善を通じ、TCSのソリューションの継続とコンサルティングの促進、その他最新技術を用いたイノベーションの提供を通じクライアントの課題解決をリードする​

・Assist clients with their overall SCM systems as a Demand/SCP Solutions Consultant for IBP-centric global SCM plans

・Participate in global implementation projects such as research, conceptualization, requirements definition, design, implementation, testing and migration

・Lead the solution of client issues through the continuation of TCS solutions and promotion of consulting through measurement of results and business improvement after system production, and the provision of other innovations using the latest technologies

【補足/Notes】

*English to follow

採用グレードC3A(Manager相当)までの若手候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。

For hirings until grade C3A (equivalent to Manager), one will be assigned to various types of project under Shared Pool System in purpose to provide opportunity to develop general consultation skills. Please be mindful that assigning project(s) will not always be focused or matched to requested area and/or technology.

登録資格

Required skills

・SCM計画系プロジェクト（S&OP、PSI計画、販売計画・需要予測、生産計画・調達計画・輸配送計画、在庫最適化等）の業務要件分析、システム設計及びユーザー側での実装の経験２年以上。SCM領域業務の計画、実行、モニタリングに関する深い知見​

・日本企業向けの ERP、CRM、SCM等のパッケージ製品およびビジネスネットワークに関連したアプリケーションの導入経験5年以上。​

・SCM計画パッケージ（Kinaxis、Blue Yonder/JDA/i2、O9、Anaplanなど）導入、要件定義、設計、実装、移行などのプロジェクト経験3年以上​

・SCM計画に関わる業務プロセスや業務要件、需要予測や供給最適化等に関する数理アルゴリズム、分析業務に対する経験や知識​

・消費財・ヘルスケア・製薬等のプロセス産業、小売業、またはハイテク、自動車等のディスクリート産業のいずれかの業界に関するサプライチェーンに関する知見​

高いコミュニケーション能力をもち、協業・連携できること​

・日本語：流暢​、英語：ビジネスレベル​

・At least 2 years of experience in business requirements analysis, system design and user side implementation of SCM planning projects (S & OP, PSI planning, sales planning and forecast, production planning, procurement planning, transport and delivery planning, inventory optimization, etc.). In-depth knowledge of planning, execution, and monitoring of SCM operations

・At least 5 years of experience in implementing packaged products such as ERP, CRM and SCM for Japanese companies and applications related to business networks.

・3 + years of project experience including SCM Planning Package (Kinaxis, Blue Yonder/JDA/i2, O9, Anaplan, etc.) deployment, requirement definition, design, implementation, and migration

・Experience and knowledge of business processes and requirements related to SCM planning, mathematical algorithms related to demand forecasting and supply optimization, and analytical work

・Knowledge of supply chains in any of the following industries: process industries such as consumer goods, healthcare, and pharmaceuticals, retail, or discrete industries such as high-tech and automotive

Must have excellent communication skills and the ability to collaborate effectively.

・Japanese: Fluent、English: Business Level

待遇

■雇用形態

正社員/契約社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：有

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)