日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の【GCP】SCM Senior Consultant (Logistics)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちの部門では、デジタルトランスフォーメーションの課題を抱えるお客様に対して、課題設定からソリューショニング支援、さらにはプログラムマネジメントやチェンジマネジメントを通じた実行支援を行っています。部門内にはクラウド、データ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティなど、さまざまなテクノロジー分野の専門家が在籍し、日本およびインドにおいて50名が活躍しています。
職務としては、ロジスティクス・コンサルタントとして、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。具体的には、企業データを分析して改善点を特定し、プロセスや技術、設備に関する提言を行います。顧客と密接に連携し、それぞれのニーズを深く理解した上で、目標達成に向けたカスタマイズされたソリューションを提供します。さらに、調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析の各分野でキャッシュフロー、回復力、成長性の改善を実現し、プロジェクト目標を達成します。
求められるスキルとしては、サプライチェーンやロジスティクスの10年以上の経験、問題解決力、コミュニケーション力、専門性、ダイバーシティが強調されており、特に独自の専門知識を駆使して高品質なデリバリーを目指すことが求められます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 ■雇用形態: 正社員/契約社員 - 管理監督者分類：有(場合によって無) - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) ■給与: 経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■就業時間: 9:00～18:00 ■休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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