日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の【GCP】SAP Senior Consultant (SAP PP/MM, SD, FI/CO S/4 HANA)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京／大阪／名古屋／福岡
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、お客様のデジタルトランスフォーメーションの課題に対し、課題設定、ソリューション提供、プログラムマネジメント、チェンジマネジメントを通じて支援するプロフェッショナルチームです。主にSAP PP/MM、SD、FI/COモジュール、およびS/4HANAやFioriアプリを用いたシステムソリューションを提供しています。業務には、お客様のビジネス要件を検証して要約し、その要件がテンプレートとの間でどのようにギャップがあるかを分析することが含まれます。また、新規導入プロジェクトと既存サポートプロジェクトの両方において、コンサルティングサービスを提供します。プロジェクトを遂行するに当たって、ワークショップを通じて要件をSAPプロセスにマッピングし、ギャップと解決策を特定します。グローバルなSAP S/4導入を促進し、クライアントとの連携を通じて、複雑なビジネスプロセスの要件を詳細に分析し、適切なシステムソリューションを提供します。SAPや非SAPとのインタフェースの知識を活かしつつ、マルチタスク能力を発揮して複数のプロジェクトを同時に管理します。チーム環境での協働と効果的なコミュニケーションが求められる他、特定の業界や日本固有の要件についての深い知識が必要です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇 - 雇用形態: 正社員/契約社員 - 管理監督者分類: 有(場合によって無) - 試用期間: 有（3か月） - 残業手当: 無 - 賞与: 有(契約社員の場合は無) - 昇給: 有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 - 裁量同等手当: 6万円～8万円/月 - 給与: 経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 就業時間: 9:00～18:00 - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 福利厚生 - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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