日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDeveloper (A-004)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、保険業界のお客様向けに200以上のアプリケーションのメンテナンスとサポートを提供しています。現在、300人以上のリソースがオフショアおよびオンサイトでサポートを行っており、技術サポートの維持とアプリケーションの可用性を確保する責任があります。また、根本原因分析を行い、将来の問題を防ぐためのソリューションを提供することが求められ、プロダクションの問題および解決策に関するドキュメント作成と維持を行います。さらに、プロダクションサポートを向上させるためのプロセスや手順の実施・管理が求められ、システムパフォーマンスおよび問題の状態に関する日次、週次、月次の報告を行います。開発チームと連携して、ソフトウェアの適切なデプロイメントおよび更新のリリースを確実にし、オンコール体制に参加し、営業時間外に発生するプロダクション問題にも対応します。また、インフラチームやオフショアチームと連絡を取ることも求められます。デットネットアプリケーションに関する専門知識や24x7の環境でのプロダクションサポート経験が求められ、障害やインシデントのトラブルシューティングや脆弱性管理のスキルが必要とされます。
募集要項
勤務地 | - |
---|---|
給与 | 1. 給与情報: - 月給:経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 残業手当:あり - 昇給:なし - 賞与:なし |
勤務時間 | 1. 9:00~18:00(実働8時間) ※ただし、業務時間外にP1及びP2の優先度の高いインシデントが発生した場合、インシデント対応のためのミーティングに参加していただく必要がございます。 |
休暇制度 | 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 契約社員 - 残業手当: あり - 昇給: なし - 賞与: なし - 休日/休暇: 年次有給休暇(初年度10日)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
リモートワーク | - |
その他 | - **応募要件**: - Technical expertize on .Net applications. - Experience in Production support project working in 24X7 environment. - Trouble shooting of errors, incidents - Vulnerability Management - Bilingual skills - **望ましい経験**: - Experience in general insurance systems, Agile, DevOps. - To understand the available tools, accelerators and solutions on next generation Application maintenance and help in customizing the solutions to meet account objectives |
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