日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のNetwork Transition Manager【Job No.709】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、国内外のネットワークインフラの構築および運用管理を担当します。具体的には、ネットワーク環境の設計から構築、そして維持管理までを一貫して行います。これには、新規要件を満たすためのネットワーク構築や設定変更の依頼を受け、それに基づいた設計・構築が含まれます。また、既存ネットワークの設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などの維持管理業務も含まれます。
私たちの役割は、大手商社のお客様のビジネスに直接関連するネットワークインフラの管理と運用のサポートです。顧客とのコミュニケーションを通じて、既存のサービスや業務のサポートに加え、新しい構築プロジェクトにおいて技術的な指導を行います。現在はネットワーク運用の改革とサービス提供のフェーズにありますが、今後はクラウドやデバイス、認証、通信基盤などの新しいサービス展開に向けて活動の幅を広げていく予定です。
この役割を通じて、私たちはアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャーといったキャリアパスを描くことが可能です。ネットワーク運用の経験や運用資料の作成能力、ベンダーとの調整を行うためのコミュニケーション能力が求められ、さらにチームをリードする能力や、英語によるコミュニケーションスキルも重視されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：あり（契約社員の場合はなし） 3. 昇給：あり 4. 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | - 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態：正社員（管理監督者分類：有、場合によって無）、試用期間有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用（裁量同等手当：6万円～8万円/月） - 給与：月給300,000円～720,000円（経験・能力など考慮の上、当社規程により決定） - 就業時間：9:00～18:00 - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 【必要条件】 [Must] ・ネットワーク運用経験 ・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) - 望ましい経験: 【必要条件】 [Better] ・チームリード経験 ・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有 ・英語でのコミュニケーション 【歓迎条件】 ・自らタスクを拾って調整していく主体性 ・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる ・最後までやり通す責任感 |
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