日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のAzure Senior Developer - Bilingual【IoTDE - No.276】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／SE・エンジニア
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京／大阪／名古屋
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、日本語と英語を話せるシニアAzure開発者を求めており、製造およびエンジニアリングセクター向けに、安全でスケーラブルなクラウドネイティブのIoTソリューションをリードして開発していただきます。この役職は、デジタルトランスフォーメーションへの情熱を持ち、最先端のMicrosoft Azure技術を使用して影響力のあるプラットフォームを構築しようとする方に最適です。
私たちのチームは、エンジニアリングおよび製造業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する、エンドツーエンドのITおよびIoTソリューションの提供に注力しています。具体的なプロジェクトとして、工場やプラント、産業用機器のためのスケーラブルなIoTプラットフォームを構築し、センサー・データとAIを活用して工場運営を最適化し、自律性を実現します。
Azureのサービス（Azure Functions、App Services、Logic Appsなど）を活用してクラウドアプリケーションを設計、開発、実装し、アプリケーションのスケーラビリティ、信頼性、安全性を確保します。RESTful APIの開発や、イベント駆動型アーキテクチャの実装、第三者サービスとの統合を行います。データ管理には、Azure SQLやCosmos DBなどを使用し、データパイプラインを設計します。また、Azure MonitorやApplication Insightsによりモニタリングを実装し、クラウドアプリケーションの性能最適化を図ります。
さらに、アーキテクトやプロダクトオーナー、開発チームと協力しクラウド戦略を策定し、ジュニア開発者を指導し、技術知識を共有することも求められます。Azureのベストプラクティスを常にアップデートし、日本語と英語双方で技術的なディスカッションやワークショップを行います。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報: - 月給：企業の規定に基づき、候補者の経験と能力を考慮して決定 - 裁量労働手当：60,000円〜80,000円 - 残業手当：通常支給（時間外労働時間に応じて支給） - 昇給：あり - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00 - 18:00（実働8時間 / フレックスタイム制 / コアタイム: 10:00 - 16:00） |
| 休暇制度 | Annual paid leave, Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Year end and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave. |
| 待遇・福利厚生 | - Employment status: Regular Employee - Manager/Supervisor classification: Nil (Classifiable depending on the case) - Deemed working hours per day: 8hrs - Salary: Monthly salary decided under corporate regulations, based on experience and abilities; Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPY; Overtime work allowance paid according to overtime working hours; Salary raise: Yes; Premium: Yes - Working hours: 9:00 - 18:00 (Actual working hrs: 8hrs / Flex time system / Core time: 10:00 - 16:00) - Holiday/Leave: Annual paid leave, Two days off every week (Sat, Sun), Public holidays, Year end and new year holidays, Congratulation or condolence leave, and nursing leave. - Welfare program: - Insurance: Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, Industrial injury insurance - System: Asset-building savings, Company pension, Cafeteria plan (selection-based corporate member welfare service) - Facility: Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.) - Note: Only regular employees are eligible for Asset-building savings and Company pension. |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: - 7+ years of total experience, including 5+ years of hands-on Azure development. - Experience implementing Azure solutions in the manufacturing industry (e.g., automotive, industrial machinery). - Proficiency in C#, .NET Core, Python, or JavaScript (Node.js). - Deep experience with Azure Functions, App Services, Logic Apps, IoT Hub, Azure Digital Twins, and Service Bus. - Hands-on experience with Azure SQL, Cosmos DB, and Blob Storage. - Expertise in API development using REST and GraphQL. - Knowledge of OAuth, Azure AD, and cloud security best practices. - Familiarity with Docker and Kubernetes (AKS) is a plus. - Languages: - Japanese: Business level - English: Business level - 望ましい経験: - Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) |
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