日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のM365 L2/L3【Job No.904, 905】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- SE・エンジニア／ITアーキテクト
- 年収
- 1000万～1499万円
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、日本有数の大手企業のビジネスに直結するM365等のコミュニケーションインフラの管理・運用をサポートする役割を担っています。私たちの業務は、Microsoft365を基盤に、Power Platformを活用した施策の検討・推進やCopilotの導入・運用を行い、お客様の業務活性化やIT運用の最適化、働き方改革を支援することです。具体的には、M365などのコミュニケーションインフラの構築・運用を行い、新たな導入や既存サービスの仕様変更に対応します。また、Google Work Spaceなど他のインフラからの移行経験を活かし、顧客向けにサービス改善提案や実装を手掛けます。EntraIDやIntuneなどを活用した認証システムの導入・運用経験も活かし、顧客のコミュニケーションインフラをサポートします。これらの取り組みを通じて、技術的な問題解決やプロジェクトのテクニカルレビュー、チームメンバーの指導・育成を行い、より高いパフォーマンスを実現します。英語力を活かし、日本とインドとのハイブリッドチームの中で、円滑なコミュニケーションを図り、業務の最適化と進捗をサポートします。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：有（契約社員の場合は無） 3. 昇給：有 4. 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態：正社員 - 管理監督者分類：有(場合によって無) - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 給与：月給300,000円～720,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 就業時間：9:00～18:00 - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: M365導入もしくは運用経験 複数領域（Exchange,Sharepoint,Teams,PowerApps,等）についての導入・運用経験 構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整） 下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。 特にL3に求められること ソリューションサポート、DD（デューディリジェンス）、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材 - **望ましい経験**: チームリード経験 自らタスクを拾って調整していく主体性 課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる 最後までやり通す責任感 Powershell等のプログラミング経験 |
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