日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のServer L2/L3【Job No.906】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本とインドによるハイブリッド対応を推進し、デジタルソリューションやAIソリューションを提供しています。仕事内容として、主にWindows/Linuxサーバの構築と運用を担当し、仮想サーバの設計・構築・引き渡しも行います。お客様の要件に基づいた事前調査、システム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などインフラ運用に関わるさまざまな業務を担います。また、運用業務の標準化、自動化、効率化を進め、業務品質を可視化・分析しながら継続的な改善活動を行います。必要条件として、高度なサーバ知識、Windows/Linuxサーバの構築・運用経験、VMware vSphere ESXiの構築と運用、ネットワークの理解、スクリプト読み取り能力、チームリーダー経験などを求めます。また、英語によるコミュニケーションスキルも重要です。チームの技術力強化や顧客サーバー環境の最適化にも貢献することが求められます。

募集要項

勤務地	-
給与	1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：有（契約社員の場合は無） 3. 昇給：有 4. 裁量同等手当：6万円〜8万円/月
勤務時間	1. 9:00〜18:00
休暇制度	年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生	- 雇用形態: 正社員 - 残業手当: 無 - 賞与: 有(契約社員の場合は無) - 昇給: 有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当: 6万円～8万円/月) - 給与: 月給300,000円～720,000円 - 就業時間: 9:00～18:00 - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: サーバの高度な知識の保有以下についての構築・運用経験 - アプリケーション向けのWindows/Linuxサーバーのチューニング - デバッグログを利用した障害切り分けと解決策のプランニング - Windows/Linuxの構築と運用（障害の切り分け、調査、復旧対応など以下の最低限の知識と経験： • VMware vSphere ESXi の構築と運用 • PowerShell、bash などで作成されたスクリプトの読み取り能力 • トランスポート層までのネットワークの理解 • 適切な OS 監視ポイントの設定 • OS バージョンアップグレードの経験 • ストレージとネットワークに関する基礎知識 • 構築・運用ドキュメント（PowerPoint、Excel、Wordなど）の作成経験 • コミュニケーションスキル（メールや電話などによるベンダーや顧客との調整） • チームリーダー以上の経験 • ソリューションサポート、顧客のサーバー環境のデューデリジェンス、サーバーの移行、顧客との協議への参加、技術的なトラブルシューティングのサポート、サーバーリソースの最適化、パートナーシップコネクトへの参加、チームのスキルと能力の開発を行う能力 - 望ましい経験: ・チームリード経験・自らタスクを拾って調整していく主体性・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる・最後までやり通す責任感・ShellScript、Powershellなどを用いた業務効率化・ミドルウェア（JP1やその他監視ソフトウェア）の運用経験

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