日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のAEM Developer (AIC-110)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／SE・エンジニア／ITアーキテクト
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京／大阪／名古屋／福岡
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、AEM（Adobe Experience Manager）をベースにしたCMSアプリケーションをデザイン、開発、管理し、クライアントに提供する業務に携わります。具体的には、AEMの特長を活かしたサイト、アセット、ワークフローなどを構築し、ビジネス要件の分析をもとに実装戦略を立案・実行します。さらに、Javaを用いたウェブ開発やHTMLテンプレートのHTLへの実装、100%カバレッジのJUnitテストケースの作成、コード管理、障害修正、環境への変更適用も行います。プロジェクトは、技術リードや他の開発者と協力しながら、またクライアントやビジネスアナリストと連携してIT要件を理解し、進めていきます。テストチームとの調整を通じて、欠陥のないタイムリーなアプリケーション提供を実現します。AEMフロントエンドおよびバックエンド開発の経験が3年以上あり、特にHTLや独自コンポーネント、テンプレート作成、RESTFULサービスとの統合、JCR APIやSling APIの使用経験を持つ方を求めています。また、グローバルチームとの協力経験がある方や、日本語と英語のバイリンガルであれば、尚可とします。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000-80,000円/月 - 残業手当：なし - 昇給：あり - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始 慶弔休暇 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員 - 労働時間: みなし労働時間制（専門業務型裁量労働制）、一日8時間 - 給与: 月給 (経験・能力を考慮)、裁量労働手当 (60,000-80,000/月)、昇給あり、賞与あり、残業手当なし - 勤務時間: 9:00～18:00（フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（正社員のみ）、法人会員施設 (スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 【Must】 ・At least 5 years of application development experience ・At least 3 years of hands-on experience as an AEM frontend and backend developer ・Hands on experience in using HTL, AEM workflows, creating custom components and templates ・Hands on experience with sling models ・Hands on experience in integrating AEM applications with backend RESTFUL services ・Good Exposure on JCR API and Sling API - 望ましい経験: 【Nice to have】 ・Knowledge about using AEM as “content as a service” ・Knowledge about design patterns. ・Knowledge about content caching. ・Knowledge about AEM as a cloud service etc., ・Development/co-ordination experience with overseas team members ・Knowledge about retail eCommerce can be considered as a plus |
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