日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のTeamcenter Developer【IoTDE - No.307, 308】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、エンジニアリングと製造のデジタルトランスフォーメーションを支援するために、ITとIoTのエンドツーエンドソリューションを提供しています。このプロジェクトでは、新製品開発のためにPLMシステムを実装し、従来のファイルベースの管理からPLMシステムへの移行を進めています。主に、オブジェクトベースのドキュメント管理、BOM管理、変更および構成管理を確立することを目的としています。特にカスタマー要件に基づいたTeamcenterのカスタムソリューションの実装に関与し、既存のTeamcenterの機能や設定だけでは対応できないビジネス要件を満たすことを目指します。
私たちは、PLMテクニカルアーキテクトとして、機能要件と技術要件を理解し、それらを文書化する役割を担います。具体的には、Teamcenter開発経験が3年以上あり、Active Workspaceやプログラムプランニング、変更管理、構造管理などのTeamcenterアプリケーションモジュールに精通していることが必要です。また、C++プログラミングやSOA実装の実務経験があることが求められます。さらに、Teamcenter AWC、SOA、ITKにおけるカスタマイズと設定の経験、ならびにアジャイルやウォーターフォールといったSDLCプロセス、SVNやJiraといったソフトウェア開発ツールの使用経験も求められます。
この職務を通じて、PLMやデジタル変革に関連するさまざまな技術やエンジニアリングプロセスを学び、お客様のデジタル変革をリードしていく機会があります。今後のキャリアパスとしては、Teamcenterデベロッパーからシニアデベロッパー、テクニカルリード、そしてテクニカルアーキテクトへと成長することが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00 - 18:00（実働8時間 / フレックスタイム制 / コアタイム: 10:00 - 16:00） |
| 休暇制度 | - Annual paid leave (10 days provided in the first year * Variable depending on joining date) - Two days off every week (Sat, Sun) - Public holidays - Yearend and new year holidays - Congratulation or condolence leave - Nursing leave |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 - 雇用形態: 正社員 - 勤務時間: 専門業務型裁量労働制、1日8時間（フレックスタイム制、コアタイム: 10:00 - 16:00） - 給与: 年俸制（候補者の経験と能力を考慮して決定）、裁量労働手当 60,000 JPY - 80,000 JPY、残業手当あり、昇給あり、賞与あり - 休日・休暇: 年次有給休暇（初年度に10日付与、入社日により変動）、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇 - 福利厚生プログラム: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄（正社員のみ適用）、企業年金（正社員のみ適用）、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利サービス） - 施設: 法人会員制施設（運動クラブ、温泉リゾートハウス、ホテル宿泊等） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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