日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のNW Tower Lead L3 (Cloud)【Job No.809】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、新規顧客向けのネットワークインフラの設計・構築および維持管理を主な業務としています。具体的には、国内外のネットワーク環境の設計・構築において、新規要件に対するネットワーク環境の設計および設定変更を行います。また、ネットワーク運用においては、設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析を行い、安定した運用品質を提供します。
私たちの目標は、2024年から始まる顧客のITインフラに関するサービス改善プロジェクトを進め、5年後の目標運用体制を構築することです。このため、複数のベンダーを集約し、運用品質を均一化しながら安定したサービスを提供していく予定です。対象とする技術領域はネットワークに限らず、クラウド、デバイス、認証、コミュニケーション基盤など多岐に渡るため、幅広い技術経験を積むことができます。
必要なスキルには、ネットワーク運用または構築の経験が3年以上あり、CiscoやPaloAltoなどのネットワーク製品の知識や運用構築経験が求められます。また、PowerPointやExcelを用いた構築・運用資料の作成や、顧客やベンダーとのコミュニケーション能力も重要です。英語でのコミュニケーション能力がある方は、役割の拡大が期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：27万円〜72万円 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員 - 管理監督者分類: 無 - 労働時間区分: 時間管理またはみなし労働時間制 - 専門業務型裁量労働制の一日当たりのみなし労働時間: 8時間 - 給与: 月給270,000円～720,000円（経験・能力など考慮の上、当社規程により決定） - 裁量労働手当: 60,000円~80,000円 - 残業手当: 有または無（グレードにより異なる） - 昇給: あり - 賞与: あり - 勤務時間: 9:00～18:00 - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※ 財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 【必要条件】 [Must] ・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上 ・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有 ・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) ・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験 PaloAlto: SASE(Prisma access), PAC configuration Zscaler: Cloud Proxy, PAC configuration - 望ましい経験: 【歓迎条件】 ・自らタスクを拾って調整していく主体性 ・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる ・最後までやり通す責任感 【英語力】 ・オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュケーションが発生するため、英語による今後によるコミュケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。 |
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