日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDelivery Manager【Job No.MK-910】求人

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仕事内容

私たちはインフラ領域におけるデリバリー責任者を募集しています。このポジションでは、30名から100名規模のチームを運営し、既存のインフラ運用の品質を維持しつつ、運用の高度化を提案・導入すること、また新規プロジェクトの立ち上げを主導する役割を担います。具体的には、インフラ運用の品質保証、新しいプロジェクトの仮設から実行までを主導し、サービスのデリバリー品質向上およびビジネスの成長を目指します。

求められるスキルは、インフラ運用やマネージドサービス運用におけるプロジェクトマネジメント経験、サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、M365など複数の技術領域でのデリバリーマネジメントの実績です。20人以上のプロジェクトチームを管理した経験があることも重要です。また、下位レベルのチームメンバーを指導し、パフォーマンスを向上させる能力も求められます。

加えて、自らタスクを拾い調整していく主体性、課題から解決策を提案しチームを導く能力も歓迎されます。ハイブリッドプロジェクトではオフショアチームとの英語によるコミュニケーションが必要となるため、英語力がある方も求められ、これにより役割の幅が広がることが期待されます。

募集要項

勤務地	-
給与	- 月給：30万円〜72万円 - 賞与：有（契約社員の場合は無） - 昇給：有 - 裁量同等手当：6万円〜8万円/月給与の詳細に関する注意点として、経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定されることと、賞与や昇給があることが挙げられます。
勤務時間	- 9:00〜18:00（実働9時間）
休暇制度	- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業
待遇・福利厚生	- 正社員 - 管理監督者分類：有(場合によって無) - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) 福利厚生: - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - 財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験 20名程度以上のPJチームをマネージした経験下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。 - 望ましい経験: 自らタスクを拾って調整していく主体性課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる最後までやり通す責任感顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験

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