日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDelivery Manager (Energy)【Job No.MK-515】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／SE・エンジニア／マーケティング／ITアーキテクト
- 年収
- 1000万～1499万円
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、クライアント付のインフラ領域におけるデリバリー責任者を募集しています。このポジションでは、20名規模の組織を運営しつつ、提供中のサービスのデリバリー品質とビジネス成長に責任を持ちます。具体的な業務には、現行のインフラ運用の品質を担保し、運用の高度化を提案・導入を主導することや、現行インフラ運用を基点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導することが期待されます。
応募者は、インフラ運用やマネージドサービス運用において、少なくとも5年以上の経験を持っていることが求められます。さらに、5億円以上の大規模ITインフラ運用の経験や、マネージドサービスの提案、設計、運用の経験があることが望ましいです。また、社内での報告や提案作成などで英語を使用するため、ビジネスレベルの英語力が推奨されます。
この役割を通して、私たちは日本有数の規模を持つお客様に対して、プライムベンダーとしてお客様の課題に沿った運用、開発、提案を行い、TCSグローバルの最先端ソリューションをお客様に適した形で提供していきます。これにより、グローバルな視野を持った知見を得られるとともに、テクニカルとマネジメントの両方向で将来のキャリアプランを描くことができます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：有（契約社員の場合は無） 3. 昇給：有 4. 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 正社員 - 管理監督者分類：有(場合によって無) - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 - 裁量同等手当：6万円～8万円/月 - 月給300,000円～720,000円（経験・能力など考慮の上、当社規程により決定） - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上のご経験(5年以上) - **望ましい経験**: - 5億円前後以上の大規模ITインフラ運用のご経験 - マネージドサービスの提案、設計、運用のご経験 - ビジネスレベルの英語(TCSグローバルのソリューションを提案しますので、社内で英語のコミュニケーションがあります) |
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