日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のL1 Support (24/365)【Job No.732, 734, 737】求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

私たちは、特定顧客向けのインフラ構築および運用サービスを担当します。L1サポート業務を中心に、日本国内のアプリケーションやシステムに関連するインフラサービスを、日本語と英語の両方で提供します。日常業務には、ITSMツールやメール、チャット、電話を活用した問い合わせやリクエストの受け付けと対応、インシデントやシステムアラートの記録・分類・優先順位付け、対応の適切なアクションへの移行が含まれます。初期対応では、インシデントの解決を試み、必要に応じて次のレベル(L2)へエスカレーションします。また、チケットを解決まで責任を持って追跡し、標準手順に従った初期対応を行います。L1サポート業務に加え、サービス管理、インシデントマネジメント、KPI作成なども担当します。これらの業務を通じて、サーバー、ストレージ、ネットワーク、Windows Serverを含む幅広いIT技術を学ぶ機会があり、グローバルなチームとの連携を通じてコミュニケーションスキルの向上も期待できます。このポジションでは、業務範囲が広く、技術的なスキルの深化や、国際的なコミュニケーション能力の向上が求められます。

募集要項

勤務地-
給与1. 給与情報

- 月給:270,000円〜500,000円
- 昇給:あり(契約社員の場合は無)
- 賞与:あり(契約社員の場合は無)
- 残業代:あり(深夜手当含む)
勤務時間1. 勤務時間
- 変形労働制
- 4直3交代制シフトによる24時間365日のサポートを想定
- シフト1: 07:00 - 16:00
- シフト2: 13:00 - 21:00
- シフト3: 21:00 - 08:30 (21:00 - 06:00 または 23:30 - 08:30)
- 夜勤明け休+休暇:約10回/月
- その他(連続夜勤は3日まで、夜勤明けの休暇数は可能な限り2日を考慮)
休暇制度年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
待遇・福利厚生- 昇給:あり(契約社員の場合は無)
- 賞与:あり(契約社員の場合は無)
- 残業代:あり (深夜手当含む)
- 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
• L1 インフラの監視と運用の経験

• SOP ベースの運用 (インシデント管理と変更管理)

• ITSM ツールを使用したサービス管理

• バイリンガルが望ましい - 必須 (日本語 - N2、英語 - 流暢)

• グローバル メンバーとグローバル プロジェクトで作業する準備が整っていること

これらのテクノロジのいずれかで L1/L1.5 運用を管理した経験

プラットフォーム (Windows/RedhatLinux)

データベース

ネットワーク

ミドルウェア

イベント/インシデント

IT Service Management (イベント/インシデント)

- **望ましい経験**:
複数のテクノロジーにわたる技術経験

プラットフォーム (Windows/RedhatLinux)

データベース

ネットワーク

ミドルウェア

イベント/インシデント

ITサービス管理(変更管理/問題管理/MIM)

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