日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のPerformance Test Engineer *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちはグローバルな損害保険会社向けの大規模プロジェクトで、200以上のアプリケーションに対するアプリケーション保守とサポートサービスを提供しています。私たちのチームは、国内外の拠点から300名以上のリソースで支えられています。このプロジェクトでは、パフォーマンス脚本の設計、開発、実行をJMeterやLoad Runnerを使用して行い、開発者やインフラストラクチャ、DevOpsチームと協力して性能基準を設定し、テスト要件を収集します。実際の保険取引量をシミュレーションし、システムのスループットやボトルネックの分析を行い、テスト結果を文書化して報告することで、ルート原因分析や調整アクションプランに寄与します。また、CI/CDパイプラインへのパフォーマンステストの統合をサポートし、プロジェクトゴール達成に向けた変革イニシアチブにも積極的に参加します。ジュニアメンバーの指導やタスクの割当、アジャイルセレモニーへの参加を通じて、QA活動に関するフィードバックや推定を提供し、文化的に多様な環境での協力を行います。私たちは、日本語と英語の両方を流暢に使いこなし、ネイティブスピーカーとのスムーズなコミュニケーションを大切にしています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000-80,000円/月支給 - 残業手当：なし - 昇給：都度 - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働9時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当：有(60,000-80,000円/月支給) - 昇給：都度 - 賞与：あり - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 1. JLPT N2 or above certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers 2. 3+ years of performance/load testing experience in web, backend, or core insurance systems. 3. Practical knowledge of JMeter, Load Runner (scripting/analysis), and insurance transaction flows. 4. Ability to effectively coordinate with Customer SMEs from Business & IT, Onsite and Offshore teams 5. Actively involve in Application transition and stabilization phases by aligning to Japan (JST) working hours - 望ましい経験: 1. Familiarity with test data management and synthetic data generation (GenRocket). 2. Basic SQL/database testing (MySQL, PostgreSQL) and familiarity with CI/CD environments. 3. Exposure to application monitoring/APM tools and test data tuning 4. Familiarity with cloud/container performance factors (OpenShift). 5. Knowledge in insurance (Life & P&C) |
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