日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の☆Bilingual Java developer *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、グローバル保険会社向けの大規模プロジェクトに参加し、200以上のアプリケーションのメンテナンスとサポートを提供しています。私たちのチームは、オンショアおよびオフショアの300以上のリソースで構成されています。主な役割は、Javaおよび関連フレームワークを使用して、堅牢でスケーラブルかつ高性能なアプリケーションを設計、開発、維持することです。クロスファンクショナルなチームと連携し、要件を定義、新機能を実装し、テストとレビューを介してコード品質を確保します。また、アプリケーションのパフォーマンスを最適化し、システムの信頼性と保守性を継続的に向上させます。この業務には、日本語の読み書き能力が求められるため、JLPT N2またはN1の認証が必要で、JavaやSpring Bootフレームワークでの実務経験が必須です。さらには、GitやJDBC接続の知識、キャッシュ機構やREST APIに関する理解が求められます。アジャイルやDevOps、一般保険システムの経験があるとさらに望ましいです。このポジションを通じてITの最新技術を理解し、顧客の問題解決に向けたツールや加速機能を活用するスキルを向上させることが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000-80,000円/月支給 - 残業手当：なし - 昇給：都度 - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当: 有(60,000-80,000円/月支給) - 残業手当: なし - 昇給: 都度 - 賞与: あり - 福利厚生: - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: ・JLPT N2 or N1 certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers ・Must have IT experience with hands-on experience in Java, Spring boot framework ・Possess sound knowledge in Git, JDBC connectivity, Understanding of Server configuration, Logging. ・Must have knowledge in Spring annotations, Caching mechanisms for Rest APIs & Rule engine development ・Able to understand requirements and architecture design quickly and equip themselves to work on the project - 望ましい経験: ・Experience in general insurance systems, Agile, DevOps ・To understand the available tools, accelerators and solutions on next generation Application maintenance and help in customizing the solutions to meet account objectives |
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