日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の☆Bilingual Java developer *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪／名古屋／福岡
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、グローバル保険会社向けの大規模プロジェクトに参加し、200以上のアプリケーションのメンテナンスとサポートを提供しています。私たちのチームは、オンショアおよびオフショアの300以上のリソースで構成されています。主な役割は、Javaおよび関連フレームワークを使用して、堅牢でスケーラブルかつ高性能なアプリケーションを設計、開発、維持することです。クロスファンクショナルなチームと連携し、要件を定義、新機能を実装し、テストとレビューを介してコード品質を確保します。また、アプリケーションのパフォーマンスを最適化し、システムの信頼性と保守性を継続的に向上させます。この業務には、日本語の読み書き能力が求められるため、JLPT N2またはN1の認証が必要で、JavaやSpring Bootフレームワークでの実務経験が必須です。さらには、GitやJDBC接続の知識、キャッシュ機構やREST APIに関する理解が求められます。アジャイルやDevOps、一般保険システムの経験があるとさらに望ましいです。このポジションを通じてITの最新技術を理解し、顧客の問題解決に向けたツールや加速機能を活用するスキルを向上させることが期待されます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000-80,000円/月支給 - 残業手当：なし - 昇給：都度 - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 裁量労働手当: 有(60,000-80,000円/月支給) - 残業手当: なし - 昇給: 都度 - 賞与: あり - 福利厚生: - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: ・JLPT N2 or N1 certified. Fluent in reading, writing, and conversing in Japanese with native speakers ・Must have IT experience with hands-on experience in Java, Spring boot framework ・Possess sound knowledge in Git, JDBC connectivity, Understanding of Server configuration, Logging. ・Must have knowledge in Spring annotations, Caching mechanisms for Rest APIs & Rule engine development ・Able to understand requirements and architecture design quickly and equip themselves to work on the project - 望ましい経験: ・Experience in general insurance systems, Agile, DevOps ・To understand the available tools, accelerators and solutions on next generation Application maintenance and help in customizing the solutions to meet account objectives |
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