日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の☆Technical Delivery Manager *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
We lead the technical design, architecture, and end-to-end development of applications related to the insurance sector. Our responsibilities include overseeing solution delivery across multiple platforms such as web (using React, Angular, JavaScript, TypeScript), backend (utilizing Java, Spring Boot, NodeJS), and integration (through MuleSoft). We provide guidance and mentorship to development teams, ensuring adherence to best coding, design, and review practices. Robust solutions for API/interface and batch processing (Control-M, JP1, Job Scheduler, JS7 JobScheduler) are critical for data exchange and automation, and we ensure these are in place.
We collaborate with Product Owners, Business Analysts, QA, DevOps, and IT Operations to transform business requirements into scalable technical solutions while setting and enforcing secure coding standards. Our team actively engages in code, design, and architecture reviews, promoting a DevOps culture with CI/CD through Jenkins, GitHub, and containerization platforms like OpenShift.
Additionally, we drive the adoption of database best practices involving MySQL and Postgres, enabling data analytics and reporting integrations with tools like Databricks, Power BI, and Zato. Our role encompasses support for troubleshooting, impact analysis, and performance tuning activities, ensuring compliance with regulatory requirements, including those of the insurance industry and FSA Japan. We maintain effective communication with both technical and business teams in Japanese and English to achieve these goals.
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 試用期間: 有（3か月） - 残業手当: 無(採用グレードにより有) - 賞与: 有(契約社員の場合は無) - 昇給: 都度(契約社員の場合は無) - 裁量労働制: 採用グレードに応じて適用 - 裁量同等手当: 6万円～8万円/月 - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 福利厚生制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - 財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 法人会員施設: スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他 |
| リモートワーク | - |
| その他 | **応募要件**: ・10+ years of solution and application design/development experience (hands-on), including leadership responsibilities. ・Deep expertise in front-end and back-end technologies: React, Angular, JavaScript, TypeScript, Java, Spring Boot, NodeJS. ・Experience with integration frameworks/platforms such as MuleSoft ・Strong architectural mindset with the ability to develop scalable, maintainable, and secure solutions. ・Experience with batch processing/orchestration tools (Control-M, JP1, Job Scheduler). ・Practiced in CI/CD toolchains (Jenkins, GitHub) and container platform (OpenShift). ・Strong skills in database design with MySQL and Postgres. ・Ability to communicate fluently (business level) in both Japanese and English. ・Proven experience leading multi-cultural, distributed development teams. ・Experience working in Agile environments. **望ましい経験**: ・Prior experience in Japan’s insurance business systems (Life and P&C). ・Familiarity with data engineering, analytics, and business intelligence tools (Databricks, Power BI, Zato). ・Security-first development: understanding of CheckMarx or similar tools. ・Knowledge of performance tuning and non-functional requirements management. ・Certifications: TOGAF, AWS Architect, Certified Scrum Master. ・Insurance domain knowledge is added advantage |
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