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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のAI エクスペリエンスデザインコンサルタント (AIC-120)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京／大阪／名古屋／福岡

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

◆TCS AI Studio Japanについて

TCS AI Studio Japanは、AIセンター・オブ・エクセレンス ( AI CoE ) に設置された企業のAI導入を加速するための共創ハブです。

体験型AIソリューションの展示や、ワークショップなどのエンゲージメントを通じて、企業がAI変革のビジョンを描き、実現するための戦略的な場を提供します。

◆ポジション概要

AIエクスペリエンスデザイン コンサルタントは、複雑なAI技術を「直感的でわかりやすい体験」に変え、ビジネス価値を生み出すことで、企業のAI導入を加速させる重要な役割を担います。

このポジションは、デザインとテクノロジーをつなぎ、ビジネス価値を創出する役割として、GenAI、LLM、エージェント型システムのユーザー体験を設計します。

- エンタープライズの業務フローにAIを組み込み、使いやすさ・信頼性・成果を実現するUX/UIデザインをリード

- インタラクティブデモや体験型コンテンツを設計・プロトタイプ化

- クライアントや社内チームとの共創ワークショップを実施し、潜在ニーズを発掘、戦略目標に整合したAIソリューションの定義

- ユーザーリサーチや行動分析を通じて課題を特定し、AIによる変革機会を見出す

- 戦略ストーリーをジャーニーマップやモックアップ、ビジュアル資料に落とし込み、AIの価値を分かりやすく伝える

- GenAI、RAGシステム、エージェントオーケストレーションをシームレスに統合し、ユーザーが分かりやすいUIを設計

- スケーラブルなデザインシステムと再利用可能なコンポーネントを構築し、AI Studio案件のデリバリーをスムーズに加速

◆必須要件

- UX/UIデザインの3年以上の実務経験があり、AIやデータ駆動型ソリューションに携わった経験

- デザイン方針の策定やワイヤーフレーム、ユーザーフロー、プロトタイプなどによるデザインの具現化

- Figma、Adobe XD、ProtoPie、Framerなどのデザイン・プロトタイピングツールのスキル

- ユーザー中心設計、アクセシビリティ基準、レスポンシブデザインに関する深い理解

- 再利用可能なUIコンポーネントやデザインシステムの構築スキル

- ユーザーリサーチの実務経験（インタビュー、ユーザビリティテストの計画・実施）

- ステークホルダーや社内チームとのワークショップやプロトタイピングセッションを実施した経験

- CxOやステークホルダーに対して、デザインの意図やAIソリューションの価値を効果的に伝えるプレゼンテーション力とストーリーテリングスキル

◆歓迎要件

- ユーザービリティ、AIの判断理由の提示、業種ごとの効果測定などに重点を置いたAIやLLMベースのエンタープライズソリューションのデザイン経験

- エージェント型AI、生成AIの統合、マルチモーダルインターフェースなどに関する知識を持ち、自律的なワークフローや人とAIの協働を考慮したデザインの理解

- AIの利用促進やエンゲージメント向上のための行動デザイン(例: 認知負荷の軽減、信頼構築型UX, ナッジ手法など)の実践的スキル

- ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協働に強み）

- グローバルかつ多文化環境で、エンジニアやプロダクトマネージャー、データサイエンティストと協働するアジャイル開発経験

◆言語要件

日本語：ネイティブレベルの読み書き・会話力必須

英語：ビジネスレベルの英語力があると望ましい（例：社内コミュニケーション、グローバルチームとの連携、ドキュメント作成など）

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有または無、グレードにより異なる

無の場合

労働時間区分：みなし労働時間制

みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：有の場合は、80,000円/月支給

残業手当：無

昇給：都度

賞与：あり

■勤務時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

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