日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のSolution Architect (AIC-174)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
◆役割概要
本ポジションは、以下の領域を横断的にリードする モダナイゼーション × AI アーキテクト です：
-VB / VBScript / VB.NET → Java / JavaScript / React への移行
-React＋AG-Grid を用いた UI モダナイゼーション
-EJB/API の段階的デカップル
-Intramart（LCNC）でのワークフロー・画面再設計
-Oracle DB モダナイゼーション
-DevOps・CI/CD・コンテナ化の推進
-LLM・GenAI・RAG を活用した AI モダナイゼーション加速
-TCS の各 COE（UI、Java、Integration、Data、DevOps、Cloud、AI COE）と連携し、
「モダナイゼーション + AI アーキテクチャ」を統合的に設計・推進します。
◆主な業務内容
・AI 活用モダナイゼーション（最重要）
-ChatGPT / Copilot / CodeWhisperer / 内部LLM を用いたコード変換 （VB/VBScript/VB.NET → Java/JS/React）
-GenAI による設計書生成、コード解析、依存分析
-RAG によるビジネスロジック抽出・コード検索基盤の構築
-AI 自動テスト（テストケース生成・回帰テスト自動化）
-AI による影響範囲分析、コードレビュー最適化
-AI ガバナンスの設計（プロンプトセキュリティ、権限制御、データ保護）
-開発チームへの AI 利活用ガイドライン策定とトレーニング
・モダナイゼーション戦略
-VB/VBScript/VB.NET 資産のアセスメント
-Rehost / Replatform / Refactor / Rebuild の方式決定
-Java モダナイゼーション / LCNC / Script 変換の最適バランスを設計
-モダナイゼーション全体アーキテクチャとロードマップ作成
・UI モダナイゼーション（React）
-React 全面リライトのアーキ設計
-スキーマ駆動型バリデーションの導入
-AG-Grid Enterprise の標準化
-UX モダナイズとレスポンシブ設計
・バックエンド / API モダナイゼーション
-VB.NET → Java/Spring Boot の API 駆動再構築
-EJB ロジックを保持しつつ段階的に REST 化
-API セキュリティ標準とガバナンス設計
・データ / DB モダナイゼーション
-Oracle スキーマ変換・ストアド移行
-大規模データ移行（ETL）と自動チェック基盤の設計
・クラウド / DevOps / コンテナ
-AWS アーキテクチャ（VPC, ECS/EKS, RDS, IAM, API GW, Lambda）
-Docker/Kubernetes を用いたコンテナ化
-CI/CD、DevSecOps 体制の整備
・ガバナンス / リード
-HLD/LLD、アーキ図、リスク管理の統括
-マルチチーム・ベンダー連携の推進
-ステークホルダー調整と技術判断のリード
【Must】
-ネイティブレベルの日本語力
-ソリューションアーキテクト経験 8年以上
-Java/Spring Boot、API、マイクロサービスの深い知識
-VB/VBScript/VB.NET 資産の分析経験
-React/AG-Grid/フロント刷新経験
-AWS アーキテクチャ経験
-CI/CD・Docker/K8s の理解
-生成AI/LLM を用いたコード変換・解析の実務経験
-RAG の理解・構築経験
-技術ドキュメント作成能力
【Nice to have】
-Intramart（IM-Workflow, IM-FormaDesigner）
-AG-Grid Enterprise
-AWS 資格（Architect / DevOps）
-SAML/OIDC/OAuth2/IAM セキュリティ知識
【Soft skills】
-モダナイゼーションとAI双方に強い推進力を持つ方
-技術内容を構造化し、わかりやすく説明できる方
-複数チーム・複数COEを巻き込むリーダーシップ
-自律的に課題を発見し解決できる方
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有または無、グレードにより異なる
無の場合
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給510,000円～1,000,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当：無
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00（フレックスタイム制有）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
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