日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のHR人材育成担当/HRTD（Talent Development）Specialist求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、社内AI研修と新人研修の企画から運営までを担当します。社内AI研修では、業界の最新動向を踏まえたカリキュラムを設計し、社員がAIの理解と活用を深められるようサポートします。新人研修においては、企業カルチャーの理解や基礎スキルの習得を支援し、スムーズな組織への適応を促します。これらの業務を通じて、社員の成長を直接支援し、組織全体の競争力強化に寄与します。さらに、グローバルなラーニングイニシアティブとの連携やローカルプログラムの推進も行います。IT知識を活かし、デジタル学習やシステム運用にも参画しながら、テクノロジーと教育の融合を深める経験を積むことができます。この役割を通じて、人材開発戦略立案やプロジェクト推進に携わり、組織変革に貢献する機会を提供します。結果として、社員の能力開発に貢献し、学習文化の醸成を目指します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地は以下のとおりです： - 本社(東京港区) - 週に2日出社（現在は火曜・金曜） - 在宅勤務可能 (週2～3日程度) |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員 - 試用期間: 有（3か月） - 残業手当: 無(採用グレードにより有) - 賞与: 有 - 昇給: 都度 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ●ITの基礎知識（システム開発または運用経験2年以上） ●社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ●予期せぬ状況でも対応できる柔軟性 ●日本語力：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる） ●英語力：ビジネス初級（翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる） - **望ましい経験**: ●高い学習意欲と自己成長へのコミットメント ●経営層および現場、双方の視点でサポートができる方 ●グローバル環境での業務経験やプロジェクト推進経験 ●人材開発や教育分野への強い関心 |
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