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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のCloud Infra Technical Lead【Job No.731】求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京／大阪／名古屋／福岡

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

【部門紹介】

主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。

様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。

部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。

【プロジェクト紹介】

パブリッククラウド（AzureやAWS）をご利用の顧客に対し、サービスや運用プロセスの標準化、自動化による効率化を図り、競争力の高いマネージドクラウドサービス(クラウドリソース提供/構築/移行/運用の各種サービス)を提供、オフショアと連携したハイブリッド運用の拡大や新規サービスの追加なども対応頂きます。サービスに関するルール化、ドキュメント作成、プロセス改善なども含まれます。

また、サービス拡大に向けてインフラ運用設計、Shared Operationにも今後注力したいと考えており、ニーズの高いマネージドサービスを確立するための募集となります。

長期的にはマネージドサービスの案件をリード、マネジメントも実施頂きます。

【ポジションの魅力】

最新のグローバル実績を基にしたソリューションや知見を得ることができる。日本ローカル社員とグローバルメンバーとハイブリッド環境でプロジェクト経験ができる。

Shared Operationを確立するため、サービス全体を俯瞰し、チャレンジングな環境で業務を行うことができる。

【将来のキャリアパス】

ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ブリッジSE、トランジションマネージャ、デリバリーマネージャ

【仕事内容]

主にパブリッククラウド（Azure/AWS）における運用サービスを提供し、顧客のインフラの維持管理を担当頂きます。

また、新規受注に運用領域の見積、運用設計、実運用などのプロセス担当頂く事もあります。

今後、運用設計、Shared Operationにも注力していく為に運用サービスの適正化、拡大をになって頂きます。

・サービス提供型インフラ運用、運用設計

・クラウドネイティブなソリューション検討と実装

・自動化ソリューションの実装、促進

・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現

・ハイブリッド運用の拡大、Shared運用の仕組化、確立

【必要条件】

・単独でパブリッククラウド（AWS/Azureなど）のIaaS提案から設計構築の経験を有している。また運用フェーズにおいて運用設計の経験がある。

・顧客の環境をアセスメントし、あるべき姿を描き、クラウドトランスフォーメイションの推進ができる

・OS skills( Windows server, Linux, (Unix)). Public Cloud (Azure, AWS, GCP)

・プログラムスキル：Python、シェルスクリプト

【歓迎条件】

PaaS領域におけるマイクロサービスなどの経験があれば尚可

・AWS、Azureのみならず、他のPublic Cloud（GCP、OCI）などの経験もあれば尚可

・運用効率化の為、自動化の実装等の経験があれば尚可

・海外メンバーと業務をした経験がある。

【英語力】

・英語必須（最低限片言でも日常会話が自力でできるレベル。ビジネスレベルであればさらに良い）

・オフショアとのコミュニケーション、資料作成、メール

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：無

労働時間区分：時間管理またはみなし労働時間制

みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

月給270,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円

残業手当：有または無　※グレードにより異なる

昇給：都度

賞与：あり

■勤務時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

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