日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインフラクラウドアーキテクト / Infra Cloud Architect (Trading Cluster)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、商社や商社グループ会社向けにデリバリーを提供するユニットで、アーキテクトとして新たな仲間を募集しています。私たちの主な業務は、お客様のプロジェクトにおいて、プロジェクト提案やデリバリーの局面で、テクニカルアーキテクトからソリューションアーキテクトとして活動することです。具体的な業務には、ビジネス要件や技術要件、非機能要件の整理やクラウド利用方針の検討、アーキテクチャ設計のリードが含まれます。クラウド環境(Azure、AWSなど)を用いたネットワーク、コンピュート、データ、セキュリティの設計も担当します。
また、提案フェーズではアーキテクチャ案の評価やコストの試算、提案資料の作成を行い、お客様への技術説明や質疑応答を担当します。実装・移行フェーズでは、設計レビューやクラウドエンジニアへの引き継ぎを行い、技術課題の意思決定も支援します。ガバナンスや標準化に関しては設計原則を定義し、ベストプラクティスを適用し、設計ドキュメントのレビューと品質担保にも取り組みます。
この役割には、Azure、AWS、GCPのいずれかにおける実務設計経験とネットワークやセキュリティ設計に関する基礎知識が求められます。また、ビジネス要件のヒアリングや整理、非技術者にも分かりやすいコミュニケーション力が重要です。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00(実働8時間) |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有) - 完全週休2日制(土曜日・日曜日) - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 試用期間:有(3か月) - 残業手当:なし - 賞与:有 - 昇給:都度 - 裁量労働手当を支給(採用グレードによって専門型裁量労働制専門型を適用) - 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有) - 完全週休2日制(土曜日・日曜日) - 祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 財形貯蓄・確定拠出年金(正社員のみ対象) - カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) - 法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 1.技術スキル いずれかのクラウドにおける実務設計経験(Azure / AWS / GCP) ネットワーク基礎知識(TCP/IP、DNS、FW、VPN) セキュリティ設計の基礎理解 クラウドコスト構造の理解 システム構成図・設計書作成 2.業務スキル ・要件ヒアリング・整理能力 ・技術内容を非技術者にも説明できるコミュニケーション力 ・ステークホルダー(顧客・PM・エンジニア)との調整力 - **望ましい経験**: ・お客様や関係者とのコミュニケーション・調整業務を積極的に行える方。内外の動向を積極的に把握、自ら学習し取り組んでいける方を歓迎 ・大規模システム/ミッションクリティカル環境の設計経験 ・クラウド移行案件(オンプレ → クラウド)の経験 ・コンテナ/Kubernetes/AKS・EKS 等の設計経験 ・運用設計(監視、障害対応、変更管理)の理解 ・ビジネスレベルの英語力(翻訳ツール利用可) |
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