日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のInfra EUC Engineer (Industrial)【Job No.27201】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【部門紹介】
統合運用のデジタル管理サービスモデルに移行し、お客様のITアウトソーシング要件を満たすために市場での地位を向上させます。
ビジネスの運営(マネージドサービス)とビジネスの変革(プロフェッショナルサービス)に関して、スコープ、オファリング、コストにフォーカスして推進し、ITISコアスキル技術コンサルや移行、変革プロジェクトのサポートサービス提供や専用および共有サポートサービスによって、統合されたデジタル管理サポートサービスを提供します。
テクノロジー：ITSMおよびツール、Microsoft365 Infra関連スイート、EUC、ネットワーク、ハイブリッドクラウド
【プロジェクト紹介】
商社系IT事業の中核を担っているお客様のインフラ業務のアウトソースプロジェクトです。
サーバーチーム、ネットワークチーム、業務系チーム、クライアント系チーム、ツールチームに分かれ、各システムの運用サポートを担当しています。
今回クライアント系チームのMicrosoft365テクノロジーを中心としたサービスを提供しているグループの追加要員を募集しています。
【ポジションの魅力】
商社系IT子会社のインフラ運用全般のアウトソーシングプロジェクトになります。弊社がカバーする領域はサーバ(Windows,Linux,Unix)、ネットワーク、VDI,Microsoft365、その他業務運用を担当しており、運用作業(依頼作業、設定変更、問い合わせ、障害対応)が主な業務となります。また、運用業務をオフショア移管することで効率化を図っていきます。オフショアを活用しており、総勢100名を超えるメンバーが参画している大規模プロジェクトです。
【将来のキャリアパス】
配属予定のグループはMicrosoft365の中心となる様々なサービス(AzureAD,Intune,Defender,ExchangeOnline,Teams)やオンプレミスAcrtiiveDirecotry、その他クラウドサービスを活用した幅広いサービスを提供しています。昨今の世の中はMicrosoft365サービスを中心に業務を実施している会社が多く、どこの企業も要因不足なので、本業務を経験することは今後のキャリアパスにも活かせられます。また、オフショアメンバとのコミュニケーションも必要であり異文化スタッフの考え方や風習を知る機会となると考えています。
【仕事内容]
某商社およびグループ企業に対して、Microsoft365(AzureAD,Intune,Defender)やActiveDirectory、その他クラウドを活用し、PCおよびモバイル端末へエンドポイントセキュリティサービスを提供している顧客業務を実施して頂きます。
-申請書に基づく各種変更業務
-Windowsサーバパッチ適用
-クライアント端末へのパッチやソフトウェア配信
-エンドポイントセキュリティ関連の問い合わせ対応
-各種ベンダーへの問い合わせ対応
-障害対応・課題対応
【必要条件】
・Microsoft365製品、サービスに関する知識と経験
・WindowsServerやPC、ActiveDirectoryに関する知識と経験
・関係者(お客様、IT未経験ユーザ、ベンダー、ビジネスパートナー)とのコミュニケーション経験
【歓迎条件】
各企業における情報システム部門のインフラ業務経験
Microsoft365サービス(特にIntune)を活用した構築・運用経験
最後までやり通す責任感
英語力、もしくは英語を勉強しようとする意欲
【英語力】
必須ではありません。グローバル(インド)メンバーとの打ち合わせやチャットでのやりとりは発生するが、バイリンガルメンバーや翻訳サイトなどを活用しています。英語力があることで、よりコミュニケーションは取りやすくはなります。
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有(場合によって無)
試用期間：有（3か月）
残業手当：無
賞与：有(契約社員の場合は無)
昇給：都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当：6万円～8万円/月)
■給与
月給300,000円～720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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