日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のM365 Technical Architect/ SME(Manufacturing)【Job No.27234】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

【部門紹介】

Microsoft 365を中心としたサービスやソリューション提供する部門で、TCSがこれまで蓄積してきたGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の課題解決、業務改善、IT運用の最適化、利活用の推進など様々な取り組みを支援しています。

【プロジェクト紹介】

大手自動車部品製造業おける社内コミュニケーションプラットフォームの刷新、運用改善、グローバルオペレーション統合プロジェクト。ActiveDirectory、EntraIDの認証基盤の設計・構築から運用まで作業を行う。

またMicrosoft 365、EndUser Computingなど他プロジェクトと連携しながら様々な施策を推進していく。

ビジネス拡大に伴い、Technical Architectポジションの募集となります。

【ポジションの魅力】

・大手製造業向けのシステムインテグレーションの経験をつめる、顧客業務を理解できる

・グローバルと連携したプロジェクトの対応経験

・様々なコラボレーション系製品に関するナレッジの取得

【将来のキャリアパス】

デリバリーマネージャ、ソリューションアーキテクト

【仕事内容]

・オンプレミスActive DirectoryおよびEntra ID環境の管理において、最低3～5年の経験

・Microsoft AD、ADDS、Entra IDおよびそのフェデレーションサービスの設計、実装、管理

・ADおよびEntra ID環境のコア機能の計画、構成、実装

・IDおよびアクセス管理（IAM）とRBACロールに関する経験

・オンプレミスADの管理とEntra IDとの統合に関する経験

・OU階層と委任の管理

・GPOポリシーとその継承

・Azure AD/Entra ID環境の管理

・Entra IDにおけるNTLM/Kerberos認証、最新認証（OAuth2.0など）の処理

・階層型管理と権限アクセス管理

・ADのセキュリティおよびコンプライアンス環境の管理

・PowerShellによる自動化とスクリプト作成

【必要条件】

・Active Directory管理において3～5年以上の経験を有するAD/Entra IDのスキル

・組織におけるIDおよびアクセス管理（IAM）の実装、構成、および管理経験

・M365サービス、Entra ID Connect、Entra ID Federationサービスに関する理解

【歓迎条件】

・最後までやり通す責任感

・プロジェクトスコープ以外に顧客の課題や今後の見通しを正確にキャッチアップし新たなオポチュニティを獲得する洞察力・提案力

・ハイブリッドプロジェクト経験（オンサイト/オフショア）

・Bilingual Capability (Japanese and English Language)

【英語力】

読み書きは必須、

リスニング、スピーキングは必須では無いがInternalでコミュニケーションができると尚良し。

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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