日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の(AIC-274-276) クラウドプロジェクトマネージャー(Cloud Transformation/導入・移行プロジェクト推進)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
年収
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

【ポジション概要】

AI Services & Transformation部門に所属し、企業のクラウド導入・移行・運用高度化プロジェクトを

Project Managerとして推進するポジションです。

プロジェクト計画の策定から体制構築、ステークホルダー調整、品質・コスト・納期管理まで一貫してリードし、

お客様のビジネス変革を支援します。TCSのグローバルナレッジや豊富なクラウド案件実績を活用しながら、

大規模かつ変革性の高いプロジェクトに携わることができます。

【部署紹介】

AI Services & Transformationは2024年5月に発足した日本TCS内でも新しい組織です。

その中のCloud and Dataチームでは、クラウドおよびデータ領域の専門性とTCSのグローバル知見を活用し、

お客様の継続的なビジネス成長を支援しています。

多様な専門性を持つメンバーが連携しながら、企業のクラウド変革を推進しています。

【プロジェクト概要】

企業のクラウド導入・移行・運用高度化を目的としたプロジェクトにおいて、

Project Managerとして上流工程から参画いただきます。要件定義、設計・構築、移行、運用引継ぎまで

幅広いフェーズに関与し、国内外の関係者やオフショアチームと連携しながらプロジェクト成功を

リードしていただきます。

【ポジションの魅力】

• クラウド導入・移行プロジェクトを上流工程から一貫してリードできる

• お客様の意思決定支援や課題解決を通じて、ビジネス変革に直接貢献できる

• TCSのグローバルナレッジや海外リソースを活用した大規模案件に携われる

• プロジェクト管理だけでなく、ベンダーマネジメントやオフショア連携など幅広いマネジメント経験を積むことができる

• クラウド領域の専門性とプロジェクトマネジメントスキルの両方を高められる環境

【主な業務内容】

• クラウド関連プロジェクトにおける計画立案、体制構築およびプロジェクト推進

• 要件定義から設計・構築・移行・運用引継ぎまで各フェーズの管理および推進

• 進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理およびエスカレーション対応

• お客様、社内関係者、ベンダー、オフショアチームとの各種調整・折衝

• プロジェクト状況の可視化、レポーティングおよび定例会運営

• 品質管理および成果物レビューの推進

• クラウド導入・移行方針の整理および意思決定支援

• プロジェクト収支、契約、リソース計画の管理

【キャリアパス】

AI.Cloud組織では、Cloud Engineer、Cloud Architect、Cloud Consultant、

Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partnerなど多様なキャリアパスを用意しています。

個人の志向や強みに応じて専門性を深めるキャリア、マネジメント領域へ進むキャリアの双方を目指せる環境があり、

組織として継続的な成長を支援しています。

【応募条件】

• システム開発、インフラ導入、クラウド導入・移行プロジェクトにおける

Project ManagerまたはProject Lead経験

• 要件定義から設計・構築・テスト・移行・運用引継ぎまで一連のプロジェクト推進経験

• プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理の実務経験

• お客様、ベンダー、社内外関係者を含む複数ステークホルダーとの調整・折衝経験

【尚可条件】

• クラウド導入・移行プロジェクトにおけるProject Manager経験

• 大規模プロジェクトまたはグローバルプロジェクトのマネジメント経験

• PMBOK、PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格

• ベンダーマネジメント、契約管理、収支管理の経験

• AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスに関する知識または関連資格

• 英語を活用した業務経験(読み書き・会話)

■雇用形態

正社員

労働時間区分:みなし労働時間制

みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間:8時間

*管理監督者グレードでの採用可能性あり

■給与

月給:経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当:あり(管理監督者グレードでの採用の場合は無し)

残業手当:なし

昇給:都度

賞与:あり

■勤務時間

9:00~18:00

■休日/休暇

年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)

   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

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