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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のネットワークエンジニア（大手総合商社向けグローバルITインフラ運用変革プロジェクト）【Job No.27257】求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

職種
―
年収
―
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

【ポジション概要】

大手総合商社のグローバルネットワーク基盤を支える運用変革プロジェクトにおいて、ネットワークの設計・構築・運用を担うポジションです。複数ベンダー統合や運用品質の標準化を推進しながら、将来的にはクラウドや認証基盤など幅広いインフラ領域へ活躍の場を広げることができます。

【部署紹介】

当部門は、TCSが戦略的に拡大を進める新規顧客向けに、ITインフラの運用保守およびインフラ構築サービスを提供しています。単なる運用支援に留まらず、お客様のIT運用DX推進を目的として、運用高度化、標準化、自動化、サービス品質向上を支援しています。

グローバルデリバリーモデルを活用しながら、国内外の専門チームと連携し、お客様のIT環境最適化を実現しています。

【プロジェクト概要】

本プロジェクトでは、2024年よりお客様のITインフラマネージドサービス高度化に向けた実行計画の策定支援を実施してきました。

現在は、今後5年間で目指す運用体制の実現に向けて、複数ベンダーが提供している運用サービスを集約し、統一された運用プロセスと安定したサービス品質を実現する新たな運用体制の構築を推進しています。

ネットワーク領域はその中核を担っており、グローバル規模でのサービス提供や運用改革を支える重要なポジションとして増員募集を行っています。

【ポジションの魅力】

•大手総合商社のグローバルビジネスを支える重要なネットワーク基盤に携わることができる

•お客様との距離が近く、運用だけではなく改善提案や新規構築案件にも関与できる

•国内外ネットワークの設計・構築・運用を通じて幅広い実務経験を積むことができる

•オフショアチームと連携しながらグローバルプロジェクト経験を習得できる

•今後はクラウド、認証基盤、コミュニケーション基盤、デバイス管理など対象領域の拡大が予定されており、インフラ領域全般へキャリアを広げられる

•運用変革フェーズの中核メンバーとして、サービス改善や標準化推進に携わることができる

【主な業務内容】

•国内外ネットワーク環境の設計、構築および運用管理

•新規要件に基づくネットワーク設計および構築業務

•ネットワーク機器の設定変更および構成管理

•障害対応、原因分析、再発防止策の策定

•ネットワークパフォーマンス分析および改善提案

•お客様、ベンダー、オフショアチームとの各種調整およびコミュニケーション

•運用手順書、設計書、各種ドキュメント作成

•サービス品質向上および運用標準化施策の推進

【キャリアパス】

本ポジションでは、グローバルネットワーク運用および構築経験を通じて、技術力とプロジェクト推進力の双方を習得できます。将来的にはネットワークアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャーなど、技術スペシャリストおよびマネジメント双方のキャリアパスを目指すことが可能です。

【応募条件】

•ネットワーク構築またはネットワーク運用の実務経験

•ネットワーク技術をさらに深めたい意欲、またはグローバルデリバリーモデルに興味をお持ちの方

•PowerPoint、Excelなどを用いた運用資料・構築資料の作成経験

•顧客およびベンダーとの調整を円滑に行えるコミュニケーション能力

【尚可条件】

•英語によるコミュニケーション能力

•オフショアチームと連携したプロジェクト経験

•ネットワーク設計・構築経験

•大規模企業向けネットワーク運用経験

•運用改善や標準化プロジェクトへの参画経験

•CCNA、CCNPなどネットワーク関連資格保有者

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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