日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のクラウドエンジニア(Azure運用・改善推進|大手総合商社向けクラウド基盤)【Job No.27312, 27313】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
大手総合商社のDX・クラウド活用を支えるAzure基盤の運用・改善を担うポジションです。単なる保守運用に留まらず、PaaSを活用した次世代クラウド基盤の拡張や自動化推進にも携わりながら、お客様と近い距離でクラウド戦略の実現を支援いただきます。
【部署紹介】
当部門は、大手総合商社向けにネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤、エンドユーザーコンピューティング、コミュニケーション基盤など幅広いITインフラサービスを提供しています。サービス領域が広いため、多様なチームとの連携を通じて幅広い技術領域の知識・経験を習得できる環境です。また、若手メンバーや女性社員も多く在籍しており、経験豊富なシニアメンバーのサポートを受けながら成長できる風土があります。
【プロジェクト概要】
お客様では、従来のIaaS中心のクラウド環境からPaaS活用を前提とした次世代クラウドアーキテクチャへの移行を推進しています。当社は新たなAzure基盤の構築支援に加え、構築後の保守運用をマネージドサービスとして提供します。本ポジションでは、お客様の共通基盤となるクラウド環境の安定運用を担いながら、将来的な基盤拡張やサービス高度化にも携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
• 大手総合商社のDX・AI活用を支える戦略的なクラウド基盤に携われる
• Azure運用だけでなく、基盤改善・機能拡張・自動化推進など上流から実装まで幅広く経験できる
• お客様との距離が近く、ビジネス課題や将来構想を踏まえた提案・改善活動に参画できる
• ネットワーク、セキュリティ、デバイス運用など他領域チームとの協業を通じて技術領域を広げられる
【主な業務内容】
• ランディングゾーンアーキテクチャに基づくAzure基盤の保守・運用
• 定常運用および非定常運用業務の実施
• インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理の推進
• お客様施策や関連タスクから発生するイベント対応
• クラウド機能追加やサービス改善に伴う設計支援、実装支援、リリース対応
• 運用改善、自動化推進、業務効率化施策の企画・実行
• 保守運用から派生する個別案件における見積、運用設計、実運用対応
【キャリアパス】
保守運用業務に加え、追加要件や改善案件を通じて要件定義から設計・実装・リリース・プロジェクト管理まで一連の経験を積むことが可能です。将来的には本プロジェクトのリーダー・マネージャーとして活躍いただくほか、クラウドアーキテクトや他顧客向けクラウド案件への参画、お客様側のIT企画・戦略支援など、多様なキャリアパスを目指すことができます。
【応募条件】
• システム運用経験3年以上
• Azure環境におけるシステム構築または運用保守経験1年以上
• ITILに関する基礎知識(ITIL Foundation相当以上)
• 日本語での円滑なコミュニケーション能力およびビジネス文書作成能力
【尚可条件】
• IaC(Infrastructure as Code)に関する知識または実務経験
• AWSまたはGCP環境での構築・運用保守経験
• ネットワーク技術スキル(CCNA相当以上)
• 英語によるメール対応経験または技術文書の読解能力
• 運用自動化、業務改善、標準化推進の経験
• 新しい技術や未経験領域にも主体的に挑戦できるマインドセット
■雇用形態
正社員
管理監督者分類:有(場合によって無)
試用期間:有(3か月)
残業手当:無
賞与:有(契約社員の場合は無)
昇給:都度
採用グレードに応じて裁量労働制を適用
(裁量同等手当:6万円~8万円/月)
■給与
月給300,000円~720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■就業時間
9:00~18:00
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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