日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のシニアネットワークエンジニア（L2/L3・Cisco/Fortinet｜大手総合商社向けグローバルネットワークプロジェクト）【Job No. 27251】求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
大手総合商社のグローバルネットワーク基盤を支えるネットワークエンジニアポジションです。国内外ネットワークの運用・構築に加え、運用移行やサービス改善を推進しながら、複数ベンダーが参画する大規模マネージドサービス環境の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【部署紹介】
当組織は、戦略顧客向けのインフラ運用保守およびインフラ環境構築を中心に、お客様のIT運用DXを推進しています。安定したサービス提供だけでなく、運用品質の向上や運用プロセスの最適化を通じて、お客様のビジネス成長を支援しています。
【プロジェクト概要】
本プロジェクトでは、大手総合商社に対するITインフラマネージドサービスの変革を推進しています。2024年より将来の運用モデル策定を支援しており、現在は5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを統合した運用組織の構築とサービス提供を進めています。
ネットワーク領域の運用移行および運用品質向上を担う重要ポジションとして、国内外ネットワークの安定運用と継続的な改善活動に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
• 大手総合商社のグローバルネットワーク基盤に携われる
• Cisco、Fortinet、認証基盤、SD-WANなど幅広いネットワーク技術を経験できる
• 運用保守に加え、運用移行やサービス改善にも関与できる
• 顧客との直接コミュニケーションを通じて技術的な提案やリード経験を積める
• 今後予定されているクラウド、認証、デバイス管理、コミュニケーション基盤など新たな領域への拡張機会がある
• オフショアチームとの協業を通じてグローバルプロジェクト経験を積める
【主な業務内容】
• 国内外ネットワーク環境の設計、構築および運用管理
• ネットワーク運用移行プロジェクトの推進
• ネットワーク機器の設定変更、障害対応、原因調査および恒久対策の実施
• パフォーマンス分析および運用品質改善活動の推進
• リプレース、脆弱性対応、バージョンアップ対応などのライフサイクル管理
• CiscoおよびFortinet製品群を中心としたネットワーク運用・構築
• 顧客、ベンダー、オフショアチームとの技術調整および課題管理
• 新規サービス導入およびネットワーク更改案件における技術支援
【キャリアパス】
ネットワーク領域の専門性を高めながら、将来的にはネットワークアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャーへのキャリアアップが可能です。また、クラウド、セキュリティ、認証基盤など周辺領域へスキルを拡張し、より広範なインフラ変革プロジェクトをリードするキャリアも目指せます。
【応募条件】
• ネットワークの設計・構築または運用経験3年以上
• CiscoまたはFortinet製品を用いたネットワーク構築・運用経験
• 顧客またはベンダーとの調整・折衝経験
• PowerPoint、Excel等を用いた設計書・運用資料作成経験
• ビジネスレベル以上の日本語力
【尚可条件】
• 英語を用いた業務経験
• OSPF、BGP、IPSec、VPN、ACL等のネットワーク技術に関する知識または実務経験
• Cisco Catalyst、Meraki、Firepower、ISE、Catalyst Centerの運用・構築経験
• FortiManager、FortiAnalyzerを含むFortinet製品群の運用・構築経験
• SD-WAN、SD-Access、802.1X、Radiusに関する知識または経験
• IP-PBX、VoIP、MPLS、DNS、DHCP、SNMP、Load Balancer等のインフラ技術経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：時間管理またはみなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給270,000円～720,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当：有または無 ※グレードにより異なる
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
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