日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のシニア ソリューションイネーブルメント スペシャリスト／GCC（Global Capability Center）ソリューション・提案企画リード求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、GCC（Global Capability Center）関連プロジェクトにおいてソリューション構築および提案を推進し、顧客のニーズを具体的なITおよびビジネスサービスの提案として具現化する役割を担います。営業、デリバリー、テクノロジー、コマーシャルの各チームと緊密に連携し、提案の質を向上させソリューションの一貫性を確保し、案件を獲得するために提案力を強化します。また、提案の初期段階から関与し、日本企業をはじめとする顧客のGCC構築・変革プランを支援します。
具体的な業務内容としては、顧客の要件を分析し、実行可能なITおよびビジネスソリューションの提案を支援します。これには、顧客の要件や評価基準に合致した提案資料やコンテンツの作成、営業やデリバリーチームとの密な協力による提案活動の推進、GCC構築・変革に向けた能力スコープや運営モデルの策定支援などが含まれます。さらに、工数見積や価格検討のための前提条件の検証、提案全体のコーディネート、リスク管理、エグゼクティブサマリーの作成などを通じて、全体的な提案の質と成功の可能性を高めます。
このポジションは、ソリューションアーキテクトやプロポーザルマネジメント、GCCリーダーシップへとキャリア形成を支援すると同時に、複雑なプロジェクトをリードする経験を提供します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：あり（契約社員の場合は無） 3. 昇給：都度 4. 裁量同等手当：6万円～8万円/月 |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：都度 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - ソリューションイネーブルメント、ソリューションアーキテクチャ、提案書作成、案件推進支援、ITサービス、マネージドサービス、アウトソーシング領域のいずれかで10年以上の実務経験 - 顧客要件を実行可能なIT・ビジネスサービス提案へ落とし込んだ経験 - 提案戦略策定、ソリューション構想、工数検証、提案開発を推進した経験 - **望ましい経験**: - グローバル企業またはクロスファンクショナルな環境での業務経験 - ソリューションアーキテクチャ、プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ビジネスアナリシス、エンタープライズアーキテクチャ、プロポーザルマネジメント関連資格 - マネージドサービス、オフショア／ハイブリッドデリバリーモデルに関する知識 - GCC構築・変革プロジェクトへの参画経験 - トランジション計画、サービスレベル設計、コスト最適化に関する知識 - 多様なステークホルダーとの合意形成・調整経験 |
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