日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のシニア フルスタックエンジニア（React・Java／保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト）求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
【ポジション概要】
大手グローバル生命保険会社における大規模IT変革プログラムの中核メンバーとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発をリードいただくポジションです。
アプリケーション開発・保守だけでなく、クラウド活用、アーキテクチャ設計、運用変革、AI活用など、企業変革全体に関わる経験を積むことができます。
日本・グローバル双方のチームと連携しながら、保険業界の未来を支える次世代システムの構築に携わっていただきます。
【部署紹介】
当部門は国内外の大手保険会社に対し、デジタルトランスフォーメーションの推進、業務プラットフォームの刷新、顧客体験向上を支援しています。保険業界における豊富な知見と、クラウド、AI、データ分析、自動化などの先端技術を組み合わせ、顧客のビジネス変革を実現しています。多様なバックグラウンドを持つグローバルチームの中で、継続的な学習と協働を重視するカルチャーが根付いています。
【プロジェクト概要】
本ポジションは、外資系生命保険会社における戦略的変革プログラムに参画いただきます。
200以上の業務アプリケーションを対象に、システムのモダナイゼーション、クラウド導入、運用高度化、AI活用、ベンダー統合などを推進する大規模プロジェクトです。日本およびインドのチームと連携しながら、将来を見据えた最適なIT運営モデルの構築を目指します。
【ポジションの魅力】
• 世界有数の生命保険会社における大規模DXプロジェクトに参画できる
• フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広い技術領域でスキルを磨ける
• 日本とグローバルの専門家と協働しながら国際的なプロジェクト経験を積める
• 開発だけでなくアーキテクチャ検討や変革推進にも携わることができる
【主な業務内容】
• React、Next.js、Java、Spring Boot等を活用したWebアプリケーションの設計・開発・単体テスト
• 拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの設計および技術的意思決定
• アプリケーションの品質向上および継続的な改善活動の推進
• 開発成果物のコードレビューおよび開発標準・ベストプラクティスの浸透
• バックエンド、QA、UI/UX、ビジネス部門との連携によるシステム統合推進
• APIおよびバックエンドサービスとの連携実装
• ブラウザ互換性、セキュリティ、再利用性、多言語対応を考慮した開発推進
• 技術文書作成、ナレッジ共有、技術レビューへの参画
• 顧客担当者および日本・海外チームとのコミュニケーションと調整
【キャリアパス】
大規模変革プロジェクトを通じて、保険業務知識、クラウド、AI、自動化、エンタープライズアーキテクチャなどの専門性を高めることができます。
想定されるキャリアパス
・フルスタックエンジニア → シニアエンジニア → テックリード → ソリューションアーキテクト
・テックリード → プロジェクトマネージャー → プログラムマネージャー
・ビジネスアナリスト → コンサルティングリード → クライアントパートナー
また、大規模変革プロジェクトの推進経験、グローバルステークホルダーマネジメント能力、先進技術領域の知見を習得し、市場価値の高いキャリア形成を実現できます。
【応募要件】
• 3年以上のアプリケーション設計・開発・テスト・保守経験
• React／Next.js、Java／Spring Bootを含むフルスタック開発経験
• 顧客、オンサイトチーム、オフショアチームとの円滑なコミュニケーション・調整能力
【語学要件】
• 日本語：ネイティブレベル（母国語に限らず、ネイティブスピーカーと同等に自然かつ正確に使える）
• 英語：不問 ＊英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、グローバルチームとの協働に意欲がある方は歓迎
【歓迎要件】
• AWSなどクラウド環境での開発・運用経験
• Agile開発、DevOps、CI/CDの実務経験
• GitHub、OpenShift、Docker等のコンテナ・開発基盤利用経験
• マイクロサービスおよび分散アーキテクチャに関する知識
• アプリケーションセキュリティや脆弱性管理の経験
• 保険業界（生命保険または損害保険）の業務知識・プロジェクト経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無（ケースによっては有）
労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制
みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。
裁量労働手当：60,000～80,000円
残業手当：原則なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
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