日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のMicrosoft 365 テクニカルリード（企画・設計・構築・運用／大手総合商社向けITインフラプロジェクト）【27210】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

【ポジション概要】

大手総合商社向けのMicrosoft 365および認証基盤領域において、企画・設計・構築・運用まで一貫して担当いただくポジションです。

Microsoft 365 E5を活用したセキュリティ運用や、Entra認証への集約プロジェクトなど、運用に留まらず上流工程や改善施策にも携わることができます。

顧客と近い距離で業務を推進しながら、Microsoft365、認証基盤、セキュリティ領域の専門性を高められる環境です。

【部署紹介】

当部門では、大手総合商社向けにネットワーク、セキュリティシステム、PC・モバイルデバイス、コミュニケーションインフラなど幅広いITインフラ運用サービスを提供しています。

複数サービスに関わる機会が多く、インフラ領域を横断したスキル習得が可能です。また、若手社員や女性社員も多く在籍しており、チームワークを重視する風土のもと、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら成長できる環境です。

【プロジェクト概要】

本プロジェクトでは、Microsoft 365およびActive Directory、Entra Connectなどの認証基盤の運用を担当しています。

対象領域はExchange、Teams、SharePoint、Power Platformに加え、Microsoft 365 E5を活用したセキュリティ運用まで幅広くカバーしています。

今後はデバイス認証やアプリケーション認証をEntra認証へ集約する取り組みも予定されており、運用だけでなく企画・設計・構築フェーズにも参画いただきます。

また、セキュリティ強化のニーズ拡大に伴い、運用改善や運用設計、セキュリティサービスの企画・実装まで担う重要な役割を期待しています。

【ポジションの魅力】

• 大手総合商社向けの大規模Microsoft 365環境において、設計・構築・運用を一貫して経験できる

• Microsoft 365 E5やEntra IDを活用したセキュリティ領域の専門性を高められる

• 顧客との距離が近く、自身の提案や改善活動の成果を直接実感できる

• 運用だけではなく、要件整理、サービス企画、設計などの上流工程に携わる機会がある

• PowerShellやPower Platformを活用した業務改善・自動化に主体的に取り組める

【主な業務内容】

• Microsoft 365および関連システムの企画・設計・構築・運用

• Microsoft 365の新機能調査、検証、導入および運用対応

• 障害対応、変更管理、バージョンアップ対応

• PowerShellやPower Automateを活用した運用改善・業務効率化

• 認証基盤および関連システム刷新に伴う企画・設計・構築

• セキュリティ運用および運用設計の改善活動

【キャリアパス】

Microsoft 365、認証基盤、セキュリティ領域における専門性を高めながら、企画・設計・構築・運用まで幅広い経験を積むことができます。

将来的には、顧客課題の整理やサービス企画をリードし、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供するソリューションアーキテクトとしてのキャリア形成が可能です。

【応募条件】

• Microsoft 365の運用経験（目安3年以上）

• PowerShellまたはPower Platformを活用した運用改善・自動化の実務経験

• 関係者と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力

• 新しい技術や未経験領域について主体的に学習し、キャッチアップできる方

【尚可条件】

• PowerShellスクリプトの新規作成または既存スクリプトの改修経験

• Microsoft Graph APIを活用した開発または運用経験

• Active DirectoryまたはEntra Connectに関する知識・運用経験

• Microsoft 365 E5に関連するセキュリティ運用経験

• ロジカルシンキングおよびドキュメンテーションスキル

【語学要件】

• 日本語：流暢レベル（Fluent）

• 英語：会話レベル（Basic）

■雇用形態

正社員

管理監督者分類：有(場合によって無)

試用期間：有（3か月）

残業手当：無

賞与：有(契約社員の場合は無)

昇給：都度

採用グレードに応じて裁量労働制を適用

(裁量同等手当：6万円～8万円/月)

■給与

月給300,000円～720,000円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■就業時間

9:00～18:00

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

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