TIS株式会社の【産事1-007】【産業ビジネス第1事業部】人材ビジネスのDXを推進！ 開発エンジニア／リーダー候補求人
TIS株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。
システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです！
仕事内容
担当業務
・業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム(SFA/CRM)開発プロジェクトです。新規機能開発もしくは保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。
キャリアパス
＜入社～1年後＞ 開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。
人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月／6ヶ月」程度のプロジェクトの推進
＜～5年後＞プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画
顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。
スキル・経歴要件
①スキル
・上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある
・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる
・ＯＳ：UNIX系OS ＤB：Oracle 言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発
・フレームワーク：Spring Seasar2 ミドル：Apache,Tomcat ツール等：Docker,git,vscode,jenkinsなど
②人物タイプ
・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意
・現状に満足せず改善し続ける姿勢
③経験
・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある
・業務システムの新規開発ＰＪまたは保守開発PJで、「３０人月／６ヶ月」程度をマネジメント
参考URL
ー
職種 / 募集ポジション
【産事1-007】【産業ビジネス第1事業部】人材ビジネスのDXを推進！ 開発エンジニア／リーダー候補
雇用形態： 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与：応相談
勤務地
* 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
地図で確認
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）
休日
土日、祝日、その他（年末年始12/30～1/3）
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
あり（3カ月）
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
会社情報 会社名 TIS株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結：21,946名 単体：5,695名
（2023年3月31日時点）
売上高
連結：508,400百万円 単体：238,140百万円
（2023年3月期）
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場（3626）
HP
https://www.tis.co.jp/
沿革
https://www.tis.co.jp/company/history/
事業内容
https://www.tis.co.jp/company/services/
グループビジョン
https://www.tis.co.jp/company/vision/
認定資格
https://www.tis.co.jp/company/qualification/
受賞歴
https://www.tis.co.jp/company/award/
事業所一覧
https://www.tis.co.jp/company/network/
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